RECIBE PROFEPA CARTA DE INTENCIÓN DE LA CÁMARA NACIONAL
DE INDUSTRIAS AZUCARERA Y ALCOHOLERA
+ Certificación implicará el cumplimiento de
la normatividad ambiental de los Ingenios Azucareros.
+ El trabajo conjunto con la CNIAA, alentará
a las empresas del sector a adoptar prácticas sustentables dentro de sus
procesos.
La Procuraduría Federal de Protección al
Ambiente (PROFEPA) recibió, este miércoles, carta de intención de la Cámara
Nacional de Industrias Azucarera y Alcoholera (CNIAA), con el objetivo de impulsar
la certificación ambiental y la promoción de los mecanismos voluntarios de
autorregulación entre los socios de la Cámara.
Durante la reunión, el titular de la PROFEPA,
Guillermo Haro Bélchez, mencionó que el país cuenta con 52 ingenios azucareros,
de los cuales 16 se encuentran en proceso de obtención de su certificado y 6 de
ellos ya cuentan con él.
Destacó que la certificación ambiental se
logra a través de la apertura de los procesos de la instalación a la auditoría,
a fin de que los impactos ambientales, característicos del sector, puedan ser
solventados a través del cumplimiento de la regulación ambiental y la
autorregulación.
En tanto, el Presidente de la CNIAA, Juan
Cortina Gallardo, expresó que los
Ingenios han empezado a tomar acciones, por lo que algunos ya se han
incorporado al Programa de Auditoria Ambiental, conscientes de la importancia
del cumplimiento de la normatividad ambiental y de la mejora de su desempeño
ambiental.
Manifestó que es importante la colaboración
de la PROFEPA en las acciones de capacitación y orientación a las empresas que
se realizan a través del PNAA, porque el
desempeño no sólo es para preservar el medio ambiente, sino para permitir el
desarrollo sostenible de su Agroindustria.
Cabe señalar que los aspectos ambientales de
los ingenios azucareros representan una enorme área de oportunidad para abatir
consumos de agua y energía, así como la disminución en la generación de
emisiones y residuos.
Muestra de ello son los ahorros generados
obtenidos en 2015 por 6 instalaciones con certificado vigente, los cuales son
los siguientes: ahorros por 4.3 millones de KW/h de energía eléctrica, se
dejaron de generar 5 toneladas de residuos peligrosos, se redujeron en 6.6 mil
toneladas la emisión de CO2, se evitó la generación de 507 mil toneladas de
residuos no peligrosos; generando beneficios económicos que ascienden a 2.5
millones de pesos.
Por ello, la voluntad mostrada por el sector
azucarero y alcoholero son las que permiten estar por el buen camino al
cumplimiento de los compromisos plasmados en la Agenda de Desarrollo Post-2015
en materia ambiental.
Finalmente, se mencionó que el cumplimiento
de la normatividad ambiental y la mejora del desempeño ambiental de una
organización permiten disminuir costos de operación y generar beneficios
ambientales para la comunidad.
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TRABAJA LA PGJ CAPITALINA PARA IMPLEMENTAR NUEVAS FORMAS
DE PREVENIR Y ERRADICAR LA TRATA DE PERSONAS Y ATENDER A VÍCTIMAS
* Es primordial generar sinergia entre
autoridades para brindar atención multidisciplinaria a ofendidos: María de los
Ángeles López Peña
* La procuraduría organiza el seminario
Mecanismos de Intervención Social como Estrategia de Prevención de dicho
flagelo
* Se dotará a servidores públicos de diversas
dependencias herramientas innovadoras para el diseño e implementación de
acciones en la materia
La Procuraduría General de Justicia
capitalina en coordinación con el Instituto de Formación Profesional (IFP)
organizó el seminario Mecanismos de Intervención Social como Estrategia de
Prevención de la Trata de Personas, con el objetivo de promover dentro de las
instituciones públicas de la Ciudad de México el diseño e implementación de
nuevas estrategias de prevención de este delito cruel y degradante, que
constituye un grave atentado contra la dignidad, la familia y la sociedad,
desde un enfoque social que, a su vez, contribuyan a la disminución de factores
de vulnerabilidad.
Así lo manifestó la Subprocuradora de Atención
a Víctimas del Delito y Servicios a la Comunidad de la PGJ local, María de los
Ángeles López Peña, quien subrayó que la dependencia se esfuerza diariamente
para mejorar la prevención y combate a los ilícitos como la trata de personas,
que atentan contra la vida, la dignidad, la integridad personal y la libertad.
La funcionaria destacó que el trabajo en este
ámbito debe ser reforzado a través de las experiencias de los servidores
públicos que trabajan en este delito para combatirlo, prevenirlo y sancionarlo
desde la procuraduría para garantizar este acceso a la justicia a quienes lo
padecen, por ello, a fin de generar una
sinergia de trabajo diferente en el seminario participa personal del Tribunal
Superior de Justicia de la Ciudad de México, de varias instituciones y
secretarías del Gobierno de la CDMX y de las 16 delegaciones políticas.
La funcionaria dijo que se eligió a los
participantes de acuerdo con sus perfiles profesionales y que están
involucrados en la prevención, protección y atención a las víctimas de este
flagelo. En este sentido, precisó que otro de los objetivos de este ejercicio
es que de este conjunto experiencias surjan diversos métodos de actuar con el
fin de que se enriquezca la manera en la que cada funcionario lleva a cabo sus
labores en su punto de trabajo y de la misma manera pueda transmitir estos
conocimientos a las personas que laboran con ellos.
“Lo novedoso de este seminario radica en la
posibilidad de enmarcarlos en un enfoque de prevención social de la violencia y
la delincuencia, permitiéndonos identificar a cada una de las personas aquí
presentes cuáles son las estrategias y actividades institucionales, que desde
sus respectivos ámbitos de competencia, pudieran generar para hacer frente a
las diversas causas de la trata de personas.
“En este sentido, buscamos que a través de
una comprensión común del fenómeno y la implementación de estrategias
coordinadas, podamos contribuir a la prevención de la trata de personas”,
subrayó María de los Ángeles López Peña.
El Coordinador General de Instituto de
Formación Profesional (IFP), Juan José Olea Valencia recordó que la
profesionalización de los servidores públicos permite mejorar la perspectiva
que se tiene sobre la procuración de justicia.
El Director de Vinculación con el Sector
Social y Cultural de la Subsecretaría de Prevención y Participación de la
Secretaría de Gobernación, Félix Calderón Radilla, aseguró que este seminario
permitirá combatir un fenómeno tan complejo como lo es la trata de personas, el
cual tiene como mayores víctimas a los niños y a las mujeres.
A esto se sumó el representante de la
Organización Internacional para las Migraciones en México (OIM), Christopher
Gascón, quien destacó que cada vez es más difícil homologar los criterios y
protocolos en derechos humanos internacionales para garantizar seguridad a la
ciudadanía, por lo que aplaudió la iniciativa de la PGJ capitalina por respetar
y promover el trabajo profesional y creativo a fin de erradicar la trata de
personas.
El seminario Mecanismos de Intervención
Social como Estrategia de Prevención de la Trata de Personas inició ayer y
concluye este 24 de noviembre, y tiene como sede el Auditorio Samuel del Villar
Kretchmar del Instituto de Formación Profesional.
Con este tipo de acciones, la Procuraduría
General de Justicia capitalina reafirma su compromiso de combatir frontal y
permanentemente, los delitos en materia de trata de personas.
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La OMT brinda su apoyo al desarrollo del turismo en Sudán
El secretario general de la OMT, Taleb Rifai,
ha expresado durante su reciente visita oficial a Sudán el compromiso de la
Organización Mundial del Turismo (OMT) para apoyar el desarrollo turístico del
país. La visita coincidió con un curso de carácter regional de formación
ejecutiva en comunicación de crisis en el sector turístico. El programa ha sido
organizado por la OMT y la Fundación OMT-Themis y ha tenido lugar en Jartum
entre el 15 y el 17 de noviembre de 2016.
Uno de los objetivos del encuentro entre el
secretario general de la OMT y el presidente de la República del Sudán, Omar
Hassan Ahmad al-Bashir, ha sido hacer entrega de la «Carta Abierta sobre los
viajes y el turismo», una campaña promovida por la OMT junto con el Consejo
Mundial de Viajes y Turismo para crear conciencia sobre el impacto del turismo
en el desarrollo. El secretario general de la OMT reiteró el potencial del
sector turístico en la creación de nuevas oportunidades para la sociedad
sudanesa.
Por su parte, el presidente de Sudán expresó
su agradecimiento por el apoyo que la OMT brinda al país, en muestra de lo cual
otorgó la Gran Cruz de la Orden de los Dos Nilos al secretario general.
La visita oficial también incluyó reuniones
con la prensa para abordar las cuestiones de percepción en África, una visita a
Port Sudán y otra al arrecife de Sanganeb, recientemente declarado Patrimonio
de la Humanidad. En esta última visita, Rifai recalcó la necesidad de construir
y establecer unas infraestructuras adecuadas y de poder transmitir al mundo
mensajes eficaces y positivos sobre Sudán.
La percepción y la generalización de crisis
específicas son algunos de los obstáculos a los que se enfrenta el desarrollo
turístico en África. Para abordarlos, la OMT y la Fundación OMT-Themis han organizado
una formación de tres días en comunicación de crisis que ha tenido lugar en la
capital del país. Estar preparados para la comunicación de situaciones de
crisis es clave para aumentar la resiliencia en África, puesto que permite a
los destinos minimizar las repercusiones de las mismas y su impacto
socioeconómico.
El curso, que forma parte del programa de
formación en comunicación de crisis llevado a cabo por la OMT y la Fundación
OMT-Themis, reunió a cerca de 60 profesionales de la comunicación procedentes
de once países africanos. Durante tres días, los participantes desarrollaron su
capacidad de preparación y gestión de la comunicación en situaciones de crisis
e intercambiaron experiencias sobre su gestión.
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“Agentes de atención al cliente insatisfechos con sus
trabajos”, revela estudio de Aspect
• El
80% de los responsables de centros de contacto opinan que los agentes de
atención al cliente no están satisfechos con sus trabajo
• Los
managers atribuyen esta insatisfacción a que los agentes no cuentan con las
herramientas adecuadas para hacer bien su trabajo.
• Aspect
Software considera que las empresas deberían tener muy claro una regla de tres
muy sencilla: “a mejor software, mejores agentes y con agentes más felices,
tendremos clientes más felices”
Uno de los principales obstáculos a los que
se enfrentan los agentes es el trabajo con interfaces o software poco
intuitivos o con un diseño complejo. Los directores y responsables de centros
de contacto opinan que una mejor interfaz de usuario del software puede mejorar
el rendimiento de los agentes.
Precisamente es la conclusión a la que llegó
Aspect en su último estudio*, en el que señala que los agentes de los centros
de contacto no cuentan con las herramientas adecuadas para hacer bien su
trabajo. Únicamente el 40% de los ejecutivos de los centros de contacto piensan
que las herramientas de software existentes son las adecuadas para los agentes.
La ausencia de la tecnología adecuada provoca insatisfacción en los agentes:
solo 1 de cada 6 responsables de contact center opina que los agentes de
atención al cliente están satisfechos con sus trabajos.
Antonio Rubio, Vicepresidente de Aspect para
México y Centroamérica, indica, que más concretamente, un 92% de los directivos
entrevistados considera que el uso de software con un diseño y un Look &
Feel atractivo mejora la satisfacción de los agentes. Un 74% opina además, que
un diseño optimizado mejora la moral de los agentes y un 87% opina que, en
última instancia, mejora la experiencia de los agentes.
Los gestores de centros de contacto opinan
que una mejor experiencia con el software conlleva una mejor experiencia de
cliente. El estudio de Aspect pone de manifiesto que una mejor interfaz de
usuario reduce el tiempo de gestión (así lo piensa el 83% de los managers
entrevistados), reduce el porcentaje de errores (74%) y mejora la efectividad
de los agentes (83%). Esto se traduce en una fuerte satisfacción y lealtad del
cliente
El ejecutivo considera que “el estudio pone
de manifiesto que utilizar mejor la tecnología para optimizar la experiencia
del agente supone una gran oportunidad para mejorar la experiencia del cliente.
Las empresas deberían tener muy claro una regla de tres muy sencilla: a mejor
software, mejores agentes y con agentes más felices, tendremos clientes más
felices”.
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Con flores de Nochebuena embellecen Chimalhuacán
Con motivo de la temporada navideña, el gobierno
del Nuevo Chimalhuacán, a través de la dirección de Agricultura e Imagen
Urbana, realiza una campaña especial de siembra de flor Nochebuena en
camellones de avenidas principales y áreas verdes de la localidad.
El titular del departamento, Arturo Sánchez
Sánchez, indicó que la primera etapa consistió en la siembra de dos mil 800
ejemplares en el Paseo Guerrero Chimalli y en el camellón de la avenida Peñón.
En las próximas semanas esperan embellecer más espacios públicos como la
Biblioteca Municipal Amoxtlatiloyan, el deportivo El Chimalhuache y las plazas
Identidad chimalhuacana e Ignacio Zaragoza con diez mil plantas más.
Agregó que la mayoría de las plantas fueron
cultivadas en el Vivero Municipal; asimismo trajeron ejemplares del estado de
Morelos y de la Ciudad de México. “Para prolongar el tiempo de vida de las
Nochebuenas, realizamos actividades de riego, así como la aplicación de
fertilizantes ya que es una flor delicada y requiere de cuidado específico”,
señaló.
Añadió que además de esta campaña, el próximo
26 de noviembre se llevará a cabo una jornada de reforestación en el cerro El
Chimalhuache, donde plantarán 800 árboles que fungirán como una barrera
rompevientos.
“Invitamos a la población a que se una a la
reforestación ya que es importante realizar un trabajo conjunto entre
autoridades y ciudadanía para contribuir en el cuidado del medio ambiente
sembrando árboles que son los pulmones del mundo”.
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Chimalhuacán refuerza estrategias para inhibir la
violencia contra la mujer
·
Con una caminata y talleres preventivos, el DIF conmemorará el Día
Internacional de la No Violencia Contra la Mujer
Con pláticas, talleres y atención integral
para más de ocho mil féminas, el Sistema DIF Chimalhuacán contribuye en las
estrategias que instrumenta el gobierno municipal para eliminar la violencia
contra la mujer.
Al respecto, la titular del Sistema, Alma
Delia Aguirre Mondragón, indicó que médicos, psicólogos y trabajadores sociales
brindan atención especializada en los 18 Centros de Desarrollo Comunitario
(CDC) a mujeres que han sufrido algún tipo de agresión; asimismo, personal a su
cargo acude a escuelas públicas de nivel básico y medio superior donde realizan
talleres psicoeducativos que coadyuvan en la prevención y eliminación de la
violencia.
“Alrededor del 70 por ciento de las mujeres
que atendemos presenta síntomas de depresión, derivado posiblemente de algún
episodio de violencia. Nuestro objetivo consiste en brindar atención integral,
con las diferentes redes de apoyo que contamos, para que las personas realicen
sus actividades de manera plena”.
Agregó que los temas que aborda el personal
del DIF en las escuelas y en los CDC son: violencia en el noviazgo, embarazos
no deseados, enfermedades venéreas y trastornos mentales como depresión; además
promueven la autoestima y valores como respeto, igualdad y honestidad, entre
otros.
A las acciones preventivas, Aguirre Mondragón
sumó la caminata que se realizará del Arco de la Identidad a la Plaza de la
Identidad chimalhuacana el día de mañana 25 de noviembre, en el marco del Día
Internacional de la No Violencia Contra la Mujer.
“Además de la caminata, en la Plaza de la
Identidad instalaremos 30 stands con talleres interactivos coordinados por el
DIF municipal, el Consejo de la Mujer, Seguridad Pública y algunas fundaciones,
todo ello con el objetivo de sensibilizar a población en torno al tema de la
violencia”.
Por último, señaló que el personal del DIF
recibe capacitación constantemente para homologar criterios de actuación: “en
lo que va del año, más de dos mil servidores públicos de dependencias como el
DIF, Centro de Atención a las Enfermedades Crónico Degenerativas (CAECH) y
Centro de Atención Primaria de Adicciones (CAPA) han recibido capacitación para
mejorar protocolos y juntos poner un alto a la violencia contra la mujer”.
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Productores chimalhuacanos participaron en Expo Ganadera
2016
Con el objetivo de intercambiar experiencias
en materia agrícola, 30 productores y ganaderos del municipio de Chimalhuacán
participaron en la Exposición Nacional Ganadera y la Industria Pecuaria 2016,
que se desarrolló en el Parque Ambiental Bicentenario de Metepec, Estado de
México.
La jefa del Departamento Agropecuario y
Forestal municipal, María Teresa Norma Valverde Calzada, indicó que a la Expo
acudieron chimalhuacanos dedicados a la crianza de ganado porcino, vacuno,
ovino, equino, conejo y aves de postura.
“La asistencia a este evento les permite a
los chimalhuacanos capacitarse y asesorarse para optimizar sus actividades
pecuarias; además, adquieren conocimiento sobre productos y técnicas para la mejora de ganado”.
Indicó que la Exposición Nacional Ganadera fue
el evento más importante del año en el ramo, se desarrolló del 11 al 20 de
noviembre, periodo en el que se expusieron más de dos mil 500 cabezas de
ganado.
“En esta exposición se abordaron temas como
la importancia de las zonas ganaderas, los mejores ejemplares de carne y leche;
además, a los policultores (productores de trasformación agropecuaria en la
agroindustria) les enseñaron el procedimiento para la realización de quesos y
yogurt y se realizó una muestra de
artesanía con piel de conejo”.
La funcionaria detalló que los chimalhuacanos
intercambiaron experiencias con
productores de países como España, Francia, Chile, Nueva Zelanda,
Uruguay, República Dominicana, Australia y Colombia.
Cabe destacar que el gobierno municipal y la
Secretaría de Desarrollo Agropecuario (SEDAGRO) del Estado de México, trabajan
de manera coordinada en diversos eventos entre los que destaca la exposición
anual que se lleva a cabo en la Feria Metropolitana Artesanal y Cultural de
Chimalhuacán.
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F5 Ofrece Servicios para
Aplicaciones en la Nube sin Compromiso
Las nuevas soluciones promueven implementaciones
de aplicaciones para la nube privada, pública e híbrida; la sociedad con
Equinix mejora la flexibilidad y el desempeño de los servicios a través de
acceso privado directo a la infraestructura de la nube
Noviembre de 2016 - F5 Networks https://f5.com
(NASDAQ: FFIV dio a conocer una serie de soluciones e innovaciones diseñadas
para clientes que requieren servicios para aplicaciones enriquecidos y
consistentes en implementaciones de aplicaciones en la nube privada, pública e
híbrida. Además, F5 anunció soluciones combinadas con Equinix Cloud Exchange y
Performance Hub que permiten a las empresas implementar aplicaciones decisivas
para los negocios en múltiples infraestructuras de la nube pública con
seguridad, disponibilidad y desempeño superiores.
Conforme las empresas se transforman en
organizaciones orientadas principalmente a la tecnología digital, las
aplicaciones y servicios asociados son vitales para lograr una diferenciación
competitiva. F5 lleva estas soluciones al mercado porque el área de TI debe
hacer posibles entornos establecidos y emergentes para integrar de mejor manera
prácticas de operaciones de desarrollo (DevOps), programación ágil y recursos
de la nube. F5 se encuentra en una posición única en la convergencia de
servicios para aplicaciones para la nube y centros de datos, permitiendo con
ello a los clientes adoptar infraestructuras modernas sin sacrificar seguridad
y control.
"Una economía digital significa que las
aplicaciones y los servicios deben ser fáciles de implementar, tener poca
fricción y ser rápidos de escalar para ayudar a las organizaciones a
encaminarse hacia el aprovechamiento de nuevas oportunidades de mercado",
dijo Ryan Kearny, vicepresidente ejecutivo de desarrollo de productos y
director de tecnología de F5. "Sólo F5 provee software y hardware
programable y rico en características para unificar la entrega de aplicaciones
en entornos de centros de datos y la nube, incluyendo casos de uso de
contenedores y microservicios. Nuestras soluciones reducen aún más el tiempo de
implementación a través de integraciones valiosas, capacidades de orquestación
nativas y soluciones atractivas de socios de negocios, como nuestras soluciones
de ubicación compartida con Equinix".
La migración de flujos de trabajo de TI a la
nube promete ventajas significativas, pero puede complicar, sin así
pretenderlo, funciones paralelas de manejo, seguridad y operaciones. Mientras
evolucionan sus modelos de negocios, las organizaciones enfrentan el reto de
proveer mejoras a servicios para estar al nivel de los requisitos cambiantes de
cuentas de usuarios, aplicaciones y volúmenes de tráfico cada vez mayores. Como
las empresas siguen rutas diferentes hacia la nube, F5 introduce tecnologías
que sirven de puente entre TI establecida y modelos de infraestructura más
afines a la nube.
"Las organizaciones de hoy preguntan
continuamente cómo pueden proveer servicios cruciales para las aplicaciones
(como federación de identidad y SSO) en entornos en premisas y en la
nube", señaló Greg Adgate, vicepresidente de sociedades y alianzas
globales de Equinix. "Ofreciendo conectividad a aplicaciones críticas a
través de Equinix Cloud Exchange e integrándolas con nuestra solución
Performance Hub, posibilitamos a los clientes que eleven su productividad y
mejoren la seguridad para una base de usuarios distribuida globalmente, y con
costos más bajos".
Línea de controladoras de entrega de
aplicaciones de 'hardware definido por software' BIG-IP® iSeries(tm)
F5 incrementa su portafolio de soluciones
BIG-IP con la iSeries. Las nuevas plataformas de hardware incorporan facilidad
de programación líder de la industria con soporte para node.js a través de
iRules LX (tm), permitiendo con ello a los clientes adaptar sus sistemas a las
necesidades en evolución de la infraestructura. Única de la iSeries, la
tecnología TurboFlex(tm) de F5 hace posibles perfiles de desempeño
seleccionables para maximizar la protección de la inversión y proveer
optimizaciones dedicadas para la nube, seguridad y la entrega de aplicaciones.
De manera similar, las plataformas iSeries pueden ser configuradas de manera
específica para ofrecer protección DDoS mejorada, además de tecnologías para la
nube privada y SDN de organizaciones como as OpenStack, Cisco y VMware. Se
pueden conocer otros detalles acerca de las plataformas iSeries de F5 en esta
publicación anexa en el blog.
Soluciones en sociedad con Equinix para
servicios de entrega de aplicaciones en entornos con ubicación compartida
Una sociedad integral de F5 con Equinix, que
aprovecha Equinix Cloud Exchange y Performance Hub, ofrece acceso global
mejorado a servicios de entrega de aplicaciones y de seguridad. Por medio de
Equinix Cloud Exchange (disponible en 21 mercados), F5 ofrece acceso directo
imperceptible a sus servicios para la nube, pasando por alto la Internet
pública y mejorando con ello el desempeño y la seguridad. Y, mediante la
combinación de la puerta de acceso a la nube de F5 con Equinix Performance Hub,
los clientes pueden aprovechar un modelo de interconexión híbrido, brindando
conectividad de alta velocidad y baja latencia entre múltiples proveedores de
la nube y redes empresariales. El resultado final de la sociedad entre F5 y
Equinix es un modelo de entrega de aplicaciones optimizado y seguro que ofrece
lo mejor que es posible en desempeño de aplicaciones y experiencia para el
usuario. Para más información acerca de la colaboración deF5 con Equinix y la
ubicación compartida de interconexión para la nube, lea esta publicación en el
blog de Equinix.
Proxy liviano y tecnologías de conectores para
fomentar implementaciones en la nube e híbridas
F5 incrementará su gama de software ágil con
soluciones simples de usar y que se integran con herramientas de manejo y
orquestación. Estas tecnologías proveen a los clientes un enfoque más flexible
hacia la implementación de aplicaciones y les permiten aprovechar mejor las
ganancias en las operaciones y la eficiencia de la nube. De manera específica,
F5 presenta las siguientes soluciones:
* Application Services Proxy
proporciona balance de carga básico y visibilidad del tráfico de aplicaciones
en un formato compacto y liviano que se puede implementar con rapidez. Esto da
a los clientes la mayor flexibilidad posible en el desarrollo, prueba y escala
de aplicaciones y servicios asociados en concierto con entornos de la nube y
contenedores.
* Las soluciones Container
Connector permiten la provisión de servicios para aplicaciones contenedorizadas
y facilitan la integración de capacidades de sistemas de manejo/orquestación
como Kubernetes y Mesos/Marathon. Para el balance de carga simple, Application
Services Proxy se puede utilizar en entornos altamente portables; para obtener
servicios de entrega de aplicaciones más sustanciosos, el conector automatiza
la provisión a una solución BIG-IP.
* Application Connector
simplifica de manera considerable el acceso para aplicaciones empresariales
alojadas en la nube pública, proporcionando los servicios de seguridad y
disponibilidad que esas aplicaciones requieren. Para lograr esto, proporciona
servicios para aplicaciones desde los confines de la nube descubriendo
automáticamente instancias alojadas en la nube y conectándolas con el centro de
datos o la ubicación alojada del cliente.
"F5 ha definido metas para agilizar la
transición de los clientes a la nube y dar soporte a sus iniciativas digitales
orientadas a aplicaciones", dijo Zeus Kerravala, analista principal de ZK
Research. "Las organizaciones pueden utilizar hardware y ediciones
virtuales de la compañía para trasladar servicios a un entorno de nube, alojado
o híbrido, con tecnología de F5 que actúa efectivamente como una puerta de
acceso ventajosa. En la estructura de F5, los clientes (y sus desarrolladores
de aplicaciones) pueden seleccionar proveedores de la nube sin limitar los
servicios a aplicaciones individuales, confinándose a casos de uso
restrictivos, o bien dependiendo de TI sombra para dar soporte a las
aplicaciones".
Disponibilidad
Las plataformas BIG-IP iSeries ya están
disponibles en el mercado. Las soluciones de F5 y Equinix, junto con detalles de
socios relacionados, ya se pueden conseguir ahora. Sírvase contactar a una
oficina local de ventas de F5 para obtener información adicional sobre
productos y servicios de países específicos. La fecha de disponibilidad formal
de las tecnologías Application Services Proxy, Container Connector y
Application Connector de F5 se anunciará en una fecha posterior.
Recursos Adicionales
* Applications are Powering the
Next Business Transformation - F5 Blog Post
* The Innovation Bus: IT in the
Driver's Seat - F5 & Industry Panel Discussion
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Danfoss Scrolls con tecnología IDV, DSH: mejora la
eficiencia energética estacional con diseños mínimos
CDMX 24 de Noviembre de 2016.- Impulsado por
la necesidad mundial de reducir las emisiones de CO2, nuevas legislaciones
alrededor del mundo están exigiendo sistemas de aire acondicionado con mayor
eficiencia energética, así como refrigerantes GWP más bajos. Una amplia gama de
compresores incluye los Scrolls de Danfoss con tecnología de válvula de
descarga intermedio (IDV) los cuales ofrecen beneficios funcionales y ahorros a
lo largo del ciclo de vida de los sistemas de desarrollo y mantenimiento de
Danfoss.
Los nuevos compresores Scroll de Danfoss con
IDVs, liberados en septiembre de 2016, tienen capacidades de 7.5 a 40 toneladas
de refrigeración. Ofrecen nuevas características que proporcionan la solución
más rentable para la próxima generación de unidades en la azotea y
refrigeradores con R-410A. Estos dispositivos seguramente serán calificados
como los refrigerantes GWP más bajos a finales de 2017 para cumplir las
expectativas de la transición a refrigerantes alternativos.
¿Qué es el IDV?
IDV es la tecnología que permite que el
compresor evite pérdidas de over-compresión y de esa manera carga de trabajo
extra para el motor. Con Danfoss Scrolls DSH y DCJ se ahorra energía y se
mejora la eficiencia estacional / carga parcial de 3 a 10 por ciento en
configuraciones estándar.
¿Por qué elegir Danfoss Scrolls DSH y DCJ?
"Los Scrolls de Danfoss con tecnología
IDV son compatibles con el existente Danfoss HCJ, gamas SH, llevando con su
rediseño los costos al mínimo", dice Luigi Zamana, director de marketing
de los compresores comerciales de Danfoss quien agrega que "aprovechar la
experiencia de Danfoss prmitirá tener ahorros significativos en el
funcionamiento”.
Danfoss Scrolls con IDVS: principales
beneficios
·
Ofrecer mayor eficiencia de carga parcial por diseño
·
Compatibilidad al reducer los costos de complejidad y rediseño
·
Mapa de funcionamiento prolongado que permite un uso más amplio en
aplicaciones exigentes, por ejemplo, enfriamiento en sistemas reversibles,
proceso de enfriamiento, recuperación de calor.
·
Múltiples combinaciones adicionales que permiten flexibilidad de diseño
mayor.
·
Un nuevo nivel de fiabilidad robustez y sistema compresor
¿Disponibilidad?
• Liberación DCJ 7.5-10T: finales de 2016
• Liberación DSH 20-40T: finales de 2016
• Inversor de Danfoss desplaza VZH desde 4
hasta 7 TR ya cuentan con tecnología IDV.
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México ocupa el número uno en secuestros de información,
CresCloud recomienda a la PYME protegerse en la nube
México, D. F., 25 de noviembre del 2016.
Cuando un empresario no puede ingresar a la valiosa información de su negocio
para venderle a sus clientes y llevar el control de sus ventas, compras e
inventarios, es justo el momento en que se da cuenta que el programa malicioso
ransomware, diseñado para secuestrar de manera virtual información a cambio de
dinero normalmente pagado en bitcoins, no es cosa de juego.
Actualmente México recibe una cuarta parte de
todos los ataques de ransomware detectados en Latinoamérica, con un 25% de
penetración, seguido por Argentina con 19%, además de Chile y Perú de manera
respectiva con 14%, según estadísticas de la empresa de seguridad informática
ESET.
“Esta situación es alarmante sobre todo
porque la mayoría de las PYMES no cuentan con los recursos necesarios para
proteger su infraestructura tecnológica como se debe y normalmente no realizan
respaldos de su valiosa información”, explicó Ignacio Vizcaíno, Director
General de CresCloud y creador del sistema empresarial Crescendo.
México es el país de la región donde se
generan más mutaciones de este tipo de familias de código malicioso, con
distintas características y métodos para propagarse. De acuerdo a la firma
ESET, de propagarse a través de un correo adjunto con archivos con extensiones
como “exe”, “vbs” y “scr”, hoy lo hace incluso, a través de archivos de Word o
Excel que tienen macros o instrucciones que se ejecutan cuando el usuario
descarga el archivo.
Ransomware crece a pasos agigantados; en
México tan sólo en este año se duplicaron las familias o tipos de códigos
maliciosos ransomware que se detectaron durante el 2015.
Ante este panorama, Ignacio Vizcaíno
recomienda a la PYME dirigir y administrar sus negocios a través de sistemas
empresariales en la nube que les garanticen la seguridad de su información, así
como la continuidad de sus operaciones.
Ahora ya es posible para la PYME tener la
misma tecnología informática que usan los grandes jugadores del mercado, porque
pueden rentar un sistema empresarial en la nube y contar con las
actualizaciones y recursos más innovadores del mercado.
Además de realzar a diario el respaldo de la
información de cada empresa usuaria, un
sistema empresarial en la nube como Crescendo ERP, reside en data centers de alta seguridad y confiabilidad, que
cuentan con firewall (cortafuegos) a fin de bloquear accesos no autorizados de
hackers, cibernautas ajenos a la empresa o software malintencionado. Están
diseñados para correr las aplicaciones de misión crítica de empresas que
demandan absoluta disponibilidad, continuidad y confiabilidad, para optimizar
el nivel del servicio al cliente, en la operación, en la toma de decisión y por
ende, en las ventas
“Con un sistema empresarial en la nube los
empresarios ya no tienen que comprar costosos servidores, ni preocuparse por su
mantenimiento, ni por actualizaciones del sistema, y mucho menos por su
seguridad informática” finalizó Vizcaíno.
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Se publica la información estadística y financiera
actualizada a septiembre de 2016, correspondiente a 23 grupos financieros en
operación; igual número de grupos que los reportados en septiembre de 2015.
• Los
grupos financieros registraron activos totales por $8,398 miles de millones de
pesos (mmdp) , 4.7% más que en septiembre de 2015.
• El
saldo de la cartera de crédito total fue $3,894 mmdp, con un crecimiento anual
de 13.5%, mientras que la captación total fue 12.3% superior a la de un año
antes y se ubicó en $4,259 mmdp.
• Los
bancos mantuvieron activos por $7,570 mmdp, 90.1% del total de los activos de
los grupos financieros; las casas de bolsa por $353 mmdp, representando 4.2% de
los activos del sector y las aseguradoras por $273 mmdp o 3.2%.
• El
resultado neto acumulado a septiembre de 2016 alcanzó $89.6 mmdp, 8.0% por
encima de lo reportado en igual mes del año anterior.
• La
rentabilidad de los activos, medida por el ROA
acumulado a 12 meses, se ubicó en 1.41% y la rentabilidad del capital,
medida por el ROE acumulado a 12 meses,
registró 12.86%.
Con el fin de mantener informado al público
sobre el desempeño de los grupos financieros, en esta fecha se dan a conocer en
el portal de internet de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV),
www.gob.mx/cnbv, los datos estadísticos y financieros de los 23 grupos
financieros que se encuentran en operación, actualizados a septiembre de 2016.
En el presente comunicado se comparan cifras
al mes de septiembre de 2016 con el mismo periodo del año anterior.
Adicionalmente, con el propósito de brindar mayor información, en algunas
tablas se presentan los comparativos contra el trimestre inmediato anterior.
CARACTERÍSTICAS DEL SECTOR
Al cierre de septiembre de 2016, el sector
estuvo integrado por 23 grupos financieros, con
121 entidades participantes, mismo número que
septiembre de 2015. En marzo de 2016 Globalcard Sofom ER S. A. de C. V,formó
parte, como entidad subsidiaria, de Grupo Financiero Scotiabank Inverlat, S. A
de C. V.; y en agosto del presente año se desincorporó del grupo financiero y
es subsidiaria del banco Scotiabank por lo que a partir de dicho mes consolida
sus estados financieros con el banco y no se considera en este comunicado.
1/ Considera empresas de servicios
complementarios, Sofomes (ER y ENR), Operadoras de Sociedades de Inversión y
Afores.
BALANCE GENERAL
En septiembre de 2016 los grupos financieros
registraron activos por $8,398 mmdp, 4.7% más que en el mismo mes de 2015. La
cartera de crédito fue el mayor componente del activo con 46.4% del total, un
saldo de $3,894 mmdp y con un crecimiento anual de 13.5%. Las inversiones en
valores se ubicaron en $2,495 mmdp y tuvieron un decremento anual de 4.0%,
siendo el segundo activo con mayor participación al representar 29.7%.
Cuatro grupos financieros concentraron 68.3%
de los activos del sector: Grupo Financiero
BBVA Bancomer (23.8%), Grupo Financiero
Banamex (15.2%), Grupo Financiero Santander (14.8%), y Grupo Financiero Banorte
(14.5%).
1/ Incluye bienes adjudicados, inmuebles,
mobiliario y equipo; inversiones permanentes; activos de larga duración
disponibles para la venta; impuestos y PTU diferidos (a favor) y otros activos.
2/ Incluye colaterales vendidos, impuestos y
PTU diferidos (a cargo), créditos diferidos y cobros anticipados y obligaciones
subordinadas en circulación.
El saldo de los pasivos alcanzó $7,468 mmdp y
tuvo un incremento anual de 4.4%. Con un crecimiento de 12.3%, la captación
total alcanzó $4,259 mmdp y conformó 57.0% de dichos pasivos. El saldo de
acreedores por reporto se ubicó en $1,227 mmdp, cifra 12.4% menor a la del
mismo mes del año anterior y representó 16.4% de los pasivos.
El capital contable fue $930 mmdp, monto 6.5%
superior al de septiembre de 2015. La razón de capital contable a activos se
ubicó en 11.1%, 0.19 puntos porcentuales (pp) menor que la de septiembre de
2015.
CAPTACIÓN DE RECURSOS
Los depósitos de exigibilidad inmediata
registraron un incremento anual de 14.1%, para alcanzar un saldo de $2,533 mmdp
y representaron 59.5% de la captación total; los depósitos a plazo aumentaron
11.7% para registrar un saldo de $1,157 mmdp y significaron 27.2% de dicha
captación. Por otra parte, los préstamos bancarios y de otros organismos
aumentaron 13.2%, presentando un saldo de $277 mmdp, equivalente a 6.5% del
total; mientras que la captación a través de títulos de crédito emitidos tuvo
una disminución de 0.2% y se ubicó en $292 mmdp, siendo 6.9% del total.
CARTERA DE CRÉDITO TOTAL
La cartera de crédito presentó un crecimiento
anual de 13.5%, para alcanzar un saldo de
$3,894 mmdp. Grupo Financiero BBVA Bancomer,
Grupo Financiero Santander, Grupo Financiero Banamex, y Grupo Financiero
Banorte, participaron con 25.5%, 15.4%, 14.9% y 14.5% de la cartera,
respectivamente, lo que en conjunto significó 70.3% del total del sector.
En el segmento empresarial se reportó un
saldo de $1,784 mmdp, lo que significó un incremento de 15.8% y una
participación de 45.8% de la cartera total. El crédito a entidades
gubernamentales fue $540 mmdp, 4.0% más que lo registrado en el mismo mes de
2015 y tuvo una participación de 13.9%. Con un crecimiento de 48.2% , el
crédito a entidades financieras se ubicó en $131 mmdp y registró una participación
de 3.4%.
La cartera de consumo alcanzó $772 mmdp,
13.4% más que en septiembre de 2015 y conformó 19.8% de la cartera total. Por
su parte, los créditos para vivienda ascendieron a $667 mmdp, con un incremento
de 10.5% y una participación de 17.1%.
El índice de morosidad (IMOR) de la cartera
total se ubicó en 2.28%, 0.46 pp menos que el nivel observado en septiembre de
2015. El IMOR de la cartera comercial fue 1.63%, 0.59 pp menos en términos
anuales; dentro de ésta, el crédito empresarial reportó un IMOR de 2.19% con
una disminución de 0.84 pp, la cartera de entidades financieras registró un
IMOR de 0.60% con una disminución de 0.17 pp. Por otra parte, el IMOR de la
cartera de entidades gubernamentales se ubicó en 0.004%, con una disminución de
0.01 pp respecto al registrado en septiembre de 2015.
El IMOR de los créditos al consumo fue 3.80%,
0.08 pp menos que en septiembre de 2015. En el segmento de vivienda este
indicador fue de 2.93%, 0.40 pp menos que el nivel registrado en el mismo mes
del año previo.
*/
IMOR = Cartera vencida / Cartera total.
BALANCE GENERAL POR TIPO DE ENTIDADES
Del total de entidades que conforman los
grupos financieros, los bancos participaron con el mayor monto de activos:
$7,570 mmdp o 90.1% del total. A su vez, la cartera de crédito representó 51.2%
de los activos de los bancos, alcanzando un saldo de $3,876 mmdp; mientras que
las inversiones en valores se ubicaron en $1,826 mmdp o 24.1% del total de los
activos bancarios. La captación tradicional fue la principal fuente de
financiamiento de los bancos con un saldo de $3,996 mmdp, equivalente al 58.9%
de sus pasivos.
Las casas de bolsa ocuparon el segundo lugar
en nivel de activos, con un saldo de $353 mmdp, equivalente a 4.2% de los
activos totales de grupos financieros. De este saldo, $265 mmdp correspondieron
a inversiones en valores y conformaron 75.1% de los activos de las casas de
bolsa. Por otra parte, el rubro más relevante en los pasivos de las casas de
bolsa fue el de acreedores por reporto, colaterales vendidos o en garantía y
derivados con un saldo global de $294 mmdp y una participación de 89.9%.
1/ Incluye controladoras, empresas de
servicios complementarios, Sofomes (ER y ENR), operadoras de sociedades de
inversión, instituciones de pensiones y afores.
2/ Saldo consolidado. La suma de los rubros
puede no coincidir debido a las operaciones inter-compañías.
3/ Incluye bienes adjudicados, inmuebles,
mobiliario y equipo; inversiones permanentes; activos de larga duración
disponibles para la venta; impuestos y PTU diferidos (a favor); otras cuentas
por cobrar; estimaciones preventivas para riesgos crediticios y otros activos.
4/ Incluye otras cuentas por pagar,
colaterales vendidos, impuestos y PTU diferidos (a cargo), créditos diferidos y
cobros anticipados y obligaciones subordinadas en circulación.
CUENTAS DE ORDEN
Al cierre de septiembre de 2016, el valor de
las cuentas de orden de grupos financieros fue $45,575 mmdp. Los bancos
tuvieron la mayor participación con $37,290 mmdp, equivalente a 81.8% del
total. Las cuentas de orden más relevantes de los bancos fueron las de bienes
en custodia o en administración con un saldo de $15,554 mmdp (41.7% del total)
y la de bienes en fideicomiso o mandato con un saldo de $4,674 mmdp, la cual
representó 12.5% del total.
Las casas de bolsa registraron cuentas de
orden por $7,334 mmdp o 16.1% del total de estas cuentas para los grupos
financieros. Estas estuvieron conformadas principalmente por operaciones en
custodia con $6,073 mmdp y operaciones por cuenta de clientes por
$728 mmdp, las cuales representaron 82.8% y
9.9% del total de las cuentas de orden de estos intermediarios,
respectivamente.
1/ Controladoras, empresas de servicios
complementarios, Sofomes (ER y ENR), operadoras de sociedades de inversión,
instituciones de pensiones y afores.
2/ Saldo consolidado, la suma de los rubros
puede no coincidir debido a las operaciones inter-compañías.
3⁄ Incluye operaciones en custodia y avales
otorgados.
4⁄ Incluye operaciones por cuentas de
clientes e Intereses devengados no cobrados de la cartera de crédito.
5⁄ Incluye clientes cuentas corrientes,
operaciones de banca de inversión, avales otorgados, intereses devengados no
cobrados, activos y pasivos contingentes y otras cuentas de baja cuantía.
ESTADO DE RESULTADOS
Al cierre de septiembre de 2016, el resultado
neto acumulado fue $89.6 mmdp, $6.6 mmdp (8.0%) más que en el mismo periodo de
2015. Esto se explica principalmente por un mayor margen financiero de $30.7
mmdp (12.2%), seguido de un incremento en el resultado por intermediación de
$9.3 mmdp (70.3%) .
El incremento en el margen financiero, fue
contrarrestado parcialmente por la disminución en otros ingresos (egresos) de
la operación de $16.2 mmdp (64.4%) , por el crecimiento de $13.1 mmdp (7.5%) en
los gastos de administración y promoción, el aumento de $5.2 mmdp (19.9%) en
los impuestos netos y por mayores estimaciones preventivas para riesgos crediticios
de $1.9 mmdp (2.3%), entre otros.
1/
Comisiones y tarifas netas = Comisiones y tarifas cobradas – Comisiones
y tarifas pagadas.
2/ Impuestos netos = Impuestos diferidos –
Impuestos causados.
n. a. = No aplica.
n. c. = No comparable.
Los principales indicadores de rentabilidad,
ROA y ROE, presentaron variaciones anuales de
-0.02 pp y 0.08 pp, respectivamente. Esto se
explica por los crecimientos de 9.3% en los activos y de 7.1% en el capital
contable, ambos en promedio de 12 meses, contra un aumento de 7.8% en el
resultado neto acumulado a 12 meses.
i/ ROA
= Resultado neto (acumulado 12 meses) / Activo total, promedio 12 meses.
ii/ ROE = Resultado neto (acumulado 12 meses)
/ Capital contable, promedio 12 meses.
ESTADO DE RESULTADOS POR ENTIDAD
La mayor contribución al resultado neto fue
por parte de los bancos con $72 mmdp, derivado principalmente de su margen
financiero y las comisiones y tarifas netas; y en segunda instancia, por las
aseguradoras que contribuyeron con $6 mmdp, principalmente por el margen
financiero.
1/ Considera a empresas de servicios
complementarios, Sofomes (ER y ENR), operadoras de sociedades de inversión,
instituciones de pensiones y afores.
2/ Saldo consolidado de los grupos
financieros. La suma de los rubros puede no coincidir debido a las operaciones
inter-compañías.
3/ Margen Financiero = Margen financiero
ajustado por estimaciones por riesgos crediticios.
4/
Comisiones y tarifas netas = Comisiones y tarifas cobradas – Comisiones
y tarifas pagadas.
5/ Impuestos netos = Impuestos a la utilidad
diferidos - Impuestos a la utilidad causados.
Al cierre de septiembre de 2016, los
principales indicadores de rentabilidad muestran que el tipo de subsidiarias
con los indicadores de rentabilidad más altos fueron las aseguradoras con un
ROA de 3.06% y un ROE de 23.76%.
i/ ROA
= Resultado neto (acumulado 12 meses) / Activo total, promedio 12 meses.
ii/ ROE = Resultado neto (acumulado 12 meses)
/ Capital contable, promedio 12 meses.
1/ Considera controladoras, empresas de servicios
complementarios, Sofomes (ER y ENR), operadoras de sociedades de inversión e
instituciones de pensiones y afores.
INFORMACIÓN DETALLADA
Para mayor detalle, la CNBV pone a
disposición del público a través de su portal de Internet www.gob.mx/cnbv, la
información estadística financiera sobre el desempeño de las entidades que
conforman el sector de grupos financieros y de cada una de las agrupaciones. A
continuación se proporciona la liga de consulta:
http://portafoliodeinformacion.cnbv.gob.mx/gf1/Paginas/infosituacion.aspx
+++
LAS EMPRESAS DEBEN APOSTAR POR UNA CULTURA A FAVOR DE LA
DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN
Hoy es el Día Internacional de la Eliminación
de la Violencia contra la Mujer. La ONU señala que “la violencia contra la
mujer es consecuencia de la discriminación que sufre, tanto en leyes como en la
práctica, y la persistencia de desigualdades por razón de género”. Ante los
nuevos retos que enfrentan las organizaciones, necesitan ser incluyentes e
instaurar una cultura de diversidad dentro de sus plantillas.
Ciudad de México, 25 de noviembre de 2016.- A
pesar de los avances en los últimos años, México sigue siendo un país con altas
cifras de discriminación y violencia de género. En el ámbito laboral, la
presencia femenina sigue siendo muy inferior a la masculina.
Con ello, la Secretaria de Trabajo y
Previsión Social (STPS) en su búsqueda por promover una cultura de
responsabilidad social en donde el sexo, la edad, el estado de salud o
cualquier otra condición, no sean un obstáculo para la inclusión laboral,
instrumenta la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Hombres y Mujeres,
que tiene como objetivo implementar, evaluar y certificar las mejores prácticas
en material de igualdad laboral y no discriminación en los centros de trabajo,
además de cumplir con la normativa a
nivel internacional en materia de clima laboral adecuado, accesibilidad,
previsión social, entre otros.
Una buena capacitación empresarial, en
igualdad de condiciones entre trabajadores y trabajadoras de las compañías,
ayuda a mejorar el desempeño por habilidades dentro de las empresas,
independientemente del género del empleado.
En ese sentido, en ADAMS Capacitación,
reafirmando su apuesta por la equidad de género, ofreciendo y desarrollando
programas formativos por una sociedad más igualitaria, organiza el curso-taller
“Hacia una cultura a favor de la diversidad y la inclusión”.
Este taller es presencial y consta de 16
horas que tienen como objetivo la implementación y ejecución de prácticas para
la igualdad laboral y no discriminación en los procesos de gestión,
favoreciendo el desarrollo y la integración de los trabajadores y las
trabajadoras.
Este taller está dirigido a los tomadores de
decisiones en materia de Capital Humano que estén conscientes de que la discriminación en los espacios de trabajo
tienen que erradicarse en las empresas mexicanas y para aquellos que apuesten
por una política de equidad de género, valorando más las aptitudes que el sexo
de los trabajadores.
Sobre ADAMS
ADAMS es una empresa de capacitación de
referencia creada en 1957, cuya misión es garantizar una formación práctica,
tanto en el ámbito de la empresa privada como en la administración pública. Los
profesionales de las sedes de España y México trabajan para garantizar a los
más de 50,000 alumnos anuales una formación de calidad.
+++
Se consolida en la ganadería de Jalisco la raza Angus
·
La SEDER participó en la Exposición Nacional de Ganado Angus en Lagos de
Moreno
El inventario bovino de Jalisco tiene un
lugar de primer orden con el hato de ganado Angus, una raza con prestigio
mundial que la convierte en referente obligado por su posicionamiento en el
mercado de la carne, aseguró el director pecuario de la Secretaría de
Desarrollo Rural (SEDER), Miguel Hernández Anaya.
Destacó el funcionario estatal que esta raza
tiene en sí misma “el valor agregado que tiene la carne, la marca Angus o la
raza Angus, lo que hace que tenga una presencia de calidad ya reconocida en
todos los restaurantes y todos los lugares”.
Por su parte, el tesorero de la Confederación
Nacional de Organizaciones Ganaderas, Salvador Álvarez Morán, mencionó que la
combinación de grasa y músculo de la raza (marmóreo) y su sabor, la han
posicionado como los animales de mayor prestigio en el mercado mundial de la
carne.
Resaltó que esta raza alcanza su mayor
cotización cuando se certifican los ranchos por parte de la instancia evaluadora
Internacional, algo que gradualmente ha iniciado en el campo mexicano.
Como productor de esta raza, refirió Álvarez
Morán que Jalisco se ha consolidado como uno de los estados líderes por el
número de sementales y vacas de registro, principalmente en las regiones de los
Valles, la Ciénega, Norte, Altos Norte y la Zona Centro.
Álvarez Morán citó que el hecho de que
existan razas derivadas de Angus, como la Brangus (cruza con Brahman) y la
Simmangus (cruza con Simmental), exhibe el atractivo que ha generado esta
estirpe originaria de las Islas Británicas, pero que se ha adaptado con grandes
resultados en el campo mexicano, y en la ganadería jalisciense en concreto.
EL DATO
·
La XXVII Exposición Nacional Angus se realiza en Lagos de Moreno y
culminará el 27 de noviembre.
·
En este año, la SEDER y la SAGARPA han puesto a disposición de los
ganaderos un lote de dos mil 500 sementales disponibles para su compra
parcialmente subsidiada.
·
Un toro campeón de Angus tiene un precio de 50 mil pesos en adelante,
mientras que una vaca de registro se cotiza en 25 mil pesos.
·
En animales certificados, el costo va de los cinco a siete mil dólares.
+++
DETIENE LA SSP-CDMX A DOS MUJERES RELACIONADAS CON EL
HOMICIDIO DE UN HOMBRE DURANTE UNA RIÑA EN UN BAR DE LA CONDESA. LA PGJ
CAPITALINA BUSCARÁ VINCULARLAS A PROCESO
* El agraviado estaba con un primo y dos
amigos cuando fue atacado
* Las imputadas huyeron a bordo de un taxi,
pero fueron detenidas
* Testigos de los hechos las reconocieron
plenamente
Policías de la Secretaría de Seguridad
Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX) detuvieron a dos mujeres y un hombre,
implicados en el homicidio de una persona durante una riña al interior de un
bar, ubicado en la colonia Condesa, delegación Cuauhtémoc. La Procuraduría
General de Justicia capitalina (PGJ-CDMX) buscará que un Juez de Control los
vincule a proceso por el delito de homicidio por disparo de arma de fuego.
Hoy, cerca de las 04:00 horas, policías
preventivos de la Unidad de Protección Ciudadana (UPC) Roma, se presentaron al
establecimiento, localizado en la calle Saltillo, luego de que les reportaron
disparos de arma de fuego dentro del inmueble.
A su llegada se entrevistaron con tres
jóvenes de 25, 26 y 27 años de edad, quienes indicaron que festejaban el
cumpleaños de otro de 24 años de edad, cuando se registró una riña y escucharon
detonaciones de pistola contra el agraviado, quien murió en el negocio.
Acto seguido, dos mujeres, de 25 y 29 años,
salieron del inmueble y abordaron un taxi Chevy Monza, color blanco con rosa,
conducido por un hombre de 42 años de edad.
En ese momento, un denunciante realizó una
llamada al número de emergencias 066 y proporcionó las características del
vehículo señalado, por lo que de inmediato se activó el Protocolo de Reacción
Inmediata para la Atención de Delitos de Alto Impacto (PRIDA), en tanto,
operadores del Centro de Control y Comando (C-2) Centro realizaron un cerco virtual
para ubicar al automóvil en las calles de
Veracruz y Chapultepec.
Cuadras adelante, en el cruce de la avenida
Monterrey y Chapultepec, policías preventivos marcaron el alto al automotor de
alquiler y detuvieron a sus tres ocupantes.
Conforme al protocolo de actuación policial
se les realizó una inspección preventiva, que permitió encontrar en el bolso de
una de las mujeres un arma de fuego calibre 9 milímetros, con ocho cartuchos
útiles.
Ante estas evidencias, policías de la
SSP-CDMX comunicaron a los imputados su derecho de guardar silencio, contar con
un abogado e informar a algún familiar o persona cercana sobre su detención.
Una vez que los elementos de la secretaría
pusieron a disposición de la Procuraduría General de Justicia capitalina a los
indiciados, entre ellos las dos mujeres, de 29 y 25 años de edad, así como el
hombre de 42 años, el agente del Ministerio Público de la Coordinación
Territorial en Cuauhtémoc Dos, inició carpeta de investigación por el delito de
homicidio por disparo de arma de fuego, luego de que se suscitara una riña al
interior del bar.
También quedaron asegurados por el
representante social un automóvil Chevrolet, color blanco con rosa, placas de
circulación de la Ciudad de México, así como el arma de fuego tipo escuadra
calibre 9 milímetros, encontrada en el bolso de una de las implicadas.
Como parte de las diligencias practicadas se
dio intervención a elementos de la Policía de Investigación, a fin de recabar
los indicios de prueba necesarios para determinar la participación de los
detenidos en la riña, así como peritos en materia de fotografía, criminalística
y química.
Cabe destacar que el hombre de 42 años, quien
se ostentó como chofer de taxi, refirió que supuestamente sólo recogió a las
implicadas, por lo que en las próximas horas se definirá su situación jurídica.
Asimismo, se giró un oficio al Centro de
Comando y Control C2 Centro, con la finalidad de analizar las imágenes de las
cámaras de videovigilancia, y se solicitaron las grabaciones de las cámaras de
seguridad del establecimiento donde se registraron los hechos.
Durante las diligencias correspondientes se
consiguieron los testimonios de tres testigos de la aparente riña: un primo de
la víctima, de 26 años de edad, y dos amigos de la misma, de 25 y 27 años,
quienes refirieron que estaban celebrando el cumpleaños del occiso, cuando se
originó una riña y posteriormente se escucharon disparos; en esos momentos
alguien gritó que habían matado a una persona, por lo que uno de los familiares
del afectado se acercó y reconoció al agraviado.
Reunidos todos los elementos de prueba
necesarios, el agente del Ministerio Público solicitará audiencia inicial a un
Juez de Control para judicializar la carpeta de investigación por el delito de
homicidio por disparo de arma de fuego, y en su momento, lograr que los
imputados sean vinculados a proceso.
La Procuraduría General de Justicia y la
Secretaría de Seguridad Pública capitalinas mantienen una coordinación
permanente y eficaz para combatir cualquier tipo de ilícitos y evitar
impunidad, en beneficio de las y los habitantes de la Ciudad de México.
Asimismo, exhortan a quienes hayan sido víctimas de los imputados, denuncien en
la Fiscalía Desconcentrada de Investigación en Cuauhtémoc, ubicada en Aldama y
Mina, colonia Buenavista, a los teléfonos 5346 8144 y 5346 8156 o al correo
electrónico cbarrera@pgjdf.gob.mx
El caso fue presentado en conferencia de
prensa por el Fiscal Desconcentrado de Investigación en Cuauhtémoc de la
PGJ-CDMX, César Barrera Galán y el Subsecretario de Información e Inteligencia
Policial de la SSP-CDMX, José Gil García.
+++
UNA ALIANZA ENTRE AGRÓNOMOS Y CAMPESINOS PARA ENFRENTAR
LOS EMBATES DE TRUMP, PROPONE ALFREDO LÓPEZ VALDOVINOS
·
Hay otras opciones para impulsar el comercio con los 44 países con los
que México tiene acuerdos
·
Basta de servidores públicos que se enriquecen, sin pudor
El poder económico de los Estados Unidos no
nos debe intimidar, al contrario, nos abre un camino para posicionarnos en
otros mercados y generar productos de calidad para que el mundo reconozca el
potencial agroalimentario que tiene México, aseguró Alfredo López Valdovinos,
presidente de la Confederación Nacional Agronómica.
Durante su participación en el inicio del 38
Congreso Nacional Agronómico, realizado en Tepic, Nayarit, destacó que las
relaciones y las condiciones del mundo han evolucionado. Y México, dijo, está
mejor preparado para enfrentar cualquier adversidad.
“Si bien, necesitamos de los Estados Unidos,
en algunos rubros, ellos nos necesitan en otros, sin considerar que allá, en su
territorio, millones de connacionales son pilares en el desarrollo de ese
país”.
López Valdovinos comentó que en este Congreso
Nacional, al que asisten más de mil agrónomos de todo el país, “están
preparados para sumarse al trabajo organizado, que permita generar
oportunidades de empleo, desarrollo y progreso que nuestros paisanos y sus
familias requieren, y que han tenido que ir a buscar en otras latitudes”.
Para ello, continuó, el Gobierno Federal
deberá generar políticas públicas que alienten y participen en el desarrollo
rural y urbano, con inversiones conforme a las particularidades de cada sector
y cada región del país.
Con relación a la inversión pública, Alfredo
López Valdovinos expresó que, a través de planteamientos y consultas con todos
los agrónomos del país, consideran que la inversión pública debe ser canalizada
y focalizada, con un ejercicio claro y transparente.
“Me han pedido los agrónomos que digamos
públicamente que ya basta de que servidores públicos se ocupen de incrementar
su patrimonio e intereses particulares, antes que cumplir con su
responsabilidad primaria de servicio público”.
Necesitamos en la administración pública
funcionarios con ética y con verdadera vocación de servicio. Por eso,
aplaudimos que los legisladores federales cenecistas hayan influido para que la
propuesta del presupuesto federal para el campo en 2017, haya sido mayor a la
propuesta planteada por el Ejecutivo y que se haya mantenido la bolsa de
recursos en congruencia con el federalismo establecido en la Ley.
En torno a las acciones que ha señalado el
presidente electo de los Estados Unidos, advirtió que México tendrá que
implementar diversas acciones para enfrentar y superar amenazas de
deportaciones masivas, cierre de fronteras, construcción de muros, imposición
de aranceles, rompimiento de acuerdos, y linchamiento a capitalistas por
invertir en México, entre otras acciones.
Para ello, “los agrónomos, en alianza con los
campesinos y los productores, así como los productores de diversas ramas de
nuestra economía, debemos reforzar y desarrollar el mercado interno, mejorar el
poder adquisitivo de nuestra gente; intensificar las relaciones comerciales con
los once Tratados de Libre Comercio que México ha firmado con otros 45 países.
Esto nos permitirá contrarrestar la dependencia económica que tenemos con
Estados Unidos”.
También, dijo, se tienen que desarrollar
cadenas de valor, que transformen las materias primas y les den valor agregado.
“Es fundamental que nuestros campos florezcan y produzcan frutas, vegetales,
hortalizas, granos y oleaginosas, ganado y otros productos, pero que sean
tratados y empacados como productos y no como materias primas”.
Tenemos que dejar de ser un país que exporta
recursos naturales y materias primas, con poco valor agregado. A esto, es
necesario impulsar como nunca elementos relacionados con la seguridad
alimentaria nacional, como el agua, alimentos y energías sustentables.
El gobernador de Nayarit, Roberto Sandoval
Castañeda, inauguró formalmente el 38 Congreso Nacional Agronómico, ante la
presencia de la subsecretaria de Desarrollo Rural de SAGARPA, Mely Romero
Celis, y representantes de los agrónomos en todos los estados de la República.
+++
DETIENEN A DOS PRESUNTOS NARCOMENUDISTAS EN TLALNEPANTLA
DETECTADOS POR EL SISTEMA DE VIDEOVIGILANCIA DEL EDOMÉX
Tlalnepantla, México, 25 de noviembre de
2016.- Dos presuntos narcomenudistas fueron detenidos en la colonia La Romana
en el municipio de Tlalnepantla, luego de que fueran captados por una de las 10
mil cámaras del Sistema de Videovigilancia de Estado de México.
Las imágenes captadas en la avenida Río de
Lerma de la colonia referida, por medio de una de las cámaras del C5 de
Ecatepec, muestran a un sujeto con playera blanca con rojo recibir un
envoltorio y entregar dinero a cambio a una persona que viste camisa a cuadros,
quien guarda el efectivo en su cartera y de ésta saca lo que aparentemente es
otro paquete de droga.
Posteriormente, otro sujeto que lo acompaña,
de pantalón color caqui y camisa blanca, entrega otro envoltorio a un joven con
gorra que saca dinero de un bolso para pactar la transacción.
El monitorista que registra el hecho,
solicita apoyo de la Policía estatal, la cual de inmediato llega al lugar y
logra detener a los dos presuntos narcomenudistas, quienes pretendían
abandonaban el lugar a bordo de una motoneta. Ambos fueron presentados ante las
autoridades correspondientes.
+++
MÁS DE 100 MIL TRABAJADORES SE INSCRIBIERON AL
PROCEDIMIENTO ALEATORIO DE CRÉDITOS TRADICIONALES DEL FOVISSSTE
·
El Vocal Ejecutivo, Luis Antonio Godina Herrera, informó que el próximo
8 de diciembre se llevará a cabo el Procedimiento
El Vocal Ejecutivo del Fondo de la Vivienda
del ISSSTE (FOVISSSTE), Luis Antonio Godina Herrera, informó que 101 mil 641
personas se inscribieron para participar en el Procedimiento Aleatorio de
Créditos Tradicionales 2017.
En el marco de inauguración de la Expo
Vivienda Zócalo, organizada por la Cámara Nacional de la Industria de
Desarrollo y Promoción de la Vivienda (CANADEVI), Valle de México, Godina
Herrera recordó que el Procedimiento Aleatorio se llevará a cabo el próximo 8
de diciembre con lo que dará inicio la colocación de financiamientos
hipotecarios para el próximo año.
Detalló que del total de derechohabientes
registrados, 67 mil se encuentran en el Valle de México, lo que implica grandes
retos y una inversión de miles de millones de pesos en esta zona del país.
Señaló
que el FOVISSSTE es la segunda hipotecaria del país y dijo que la
Política de Vivienda del Presidente Enrique Peña Nieto es el camino para hacer
del 2017 un año muy bueno en el sector de la vivienda.
Finalmente, subrayó el compromiso del
FOVISSSTE para seguir trabajando de manera conjunta, a partir de la relación
que ha establecido el ISSSTE, a cargo de José Reyes Baeza, con el Gobierno de
la Ciudad de México para brindar opciones de vivienda en la capital del país,
como por ejemplo para los trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo
Metro.
En el evento estuvieron presentes los
directores generales de INFONAVIT, David Penchyna Grub y de Sociedad
Hipotecaria Federal, Jesús Alberto Cano Vélez; los secretarios de Gobierno de
la Ciudad de México, Patricia Mercado Castro y de Desarrollo Urbano y Vivienda,
Felipe de Jesús Gutiérrez Gutiérrez; el Presidente de la CANADEVI Valle de
México, Isaac Memun Elías; y legisladores locales, entre otros.
+++
EL ISSSTE LISTO PARA OBTENER LA CERTIFICACIÓN DE LA NORMA
MEXICANA PARA LA IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN
·
El ISSSTE se adhiere a la campaña “He for She” de la ONU Mujeres.
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Reyes Baeza se pronuncia categóricamente por la “Cero Tolerancia a las
Conductas de Hostigamiento Sexual y Acoso Laboral”.
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Informó que los primeros días de diciembre se llevará a cabo la
auditoría para obtener la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral y No
Discriminación, en edificios administrativos, como una primera etapa,
cumpliendo las instrucciones del Presidente Enrique Peña Nieto.
Al conmemorar el Día Internacional de la
Eliminación de la Violencia contra Las Mujeres, el Director General del ISSSTE,
José Reyes Baeza Terrazas, anunció que el Instituto avanza con pasos firmes en
la certificación que instruyó el Presidente de la República a la Administración
Pública Federal en la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral y No
Discriminación, para lo cual, dijo, los primeros días de diciembre se llevará a
cabo la auditoria correspondiente en edificios administrativos, en una primera
etapa.
Ante mil mujeres reunidas en la sede de Buenavista,
Reyes Baeza anunció además que el ISSSTE se adhiere al movimiento de la ONU
Mujeres denominado “He for She”, campaña por la igualdad de género y el
empoderamiento de las mujeres, cuyo convenio se suscribirá de manera formal en
marzo de 2017.
“No permitiremos los excesos ni las
barbaridades de ningún servidor público. Cero tolerancia a las conductas
oprobiosas, al hostigamiento y al acoso sexual y laboral”, afirmó el titular de
la dependencia, al tiempo que invitó a las trabajadoras a denunciar este tipo
de conductas ante las instancias no solo administrativas, sino también penales
si así lo amerita.
Señaló que el ISSSTE y sus servidores
públicos deben ser ejemplo de respeto, perseverancia, igualdad, de promoción de
los derechos fundamentales de cada ciudadano, “ya que la palabra es importante,
pero el ejemplo arrastra”.
Destacó que se cuenta con la Política de
Igualdad Laboral y No Discriminación del Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado, aplicable a todo el personal que
labora en la dependencia, la cual reconoce y fomenta condiciones de igualdad en
el ámbito laboral y promueve una cultura de no discriminación.
Asimismo, Reyes Baeza informó que el pasado 4
de noviembre emitió el Pronunciamiento Sobre “Cero Tolerancia a las Conductas
de Hostigamiento Sexual y Acoso Laboral”, en el marco de la instrucción del
Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, para generar condiciones de
igualdad laboral, el pasado mes de agosto.
En dicho documento Reyes Baeza expresa que
“como parte de nuestro quehacer y convicción institucional, se han implementado
acciones que representan un parteaguas a nivel nacional. Asimismo, nos sumamos
a iniciativas que posibilitan a las y los trabajadores del Instituto y su
derechohabiencia, una mejor calidad de vida en los espacios personales y
laborales”.
El Director General subrayó la importancia de
la labor del Centro de Estudios y de Apoyo para la Mujer del ISSSTE para crear
una cultura sobre la Igualdad de Género, el cual de 2013 al tercer trimestre de 2016 ha
realizado 415 acciones de difusión de información con un impacto estimado en
100 mil 942 personas y 374 acciones de sensibilización y capacitación con un
impacto en 16 mil 831 personas (12 mil 900 mujeres y 3 mil 931 hombres), en
temas como: prevención de la violencia contra las mujeres, construcción social
del género, lenguaje incluyente, derechos sexuales y reproductivos, violencia
obstétrica, trata de personas, prevención y atención del hostigamiento y acoso
sexual, masculinidades no violentas, entre otros.
Reyes Baeza agregó que “la Política de
Igualdad Laboral y No discriminación establece los compromisos de las mujeres y
hombres que conformamos el ISSSTE para respetar las diferencias, promover la
igualdad de oportunidades y el desarrollo, fomentar un ambiente laboral de
respeto e igualdad, estar comprometidos en la atracción, retención y motivación
del personal, respetar y promover el derecho de las personas para alcanzar un
equilibrio en sus vidas, impulsando la corresponsabilidad en la vida laboral,
familiar y personal”.
Además, añadió, incorpora la responsabilidad de todas las
personas que laboran en el Instituto, para fomentar una atmósfera humanitaria
de comunicación abierta y un lugar de trabajo libre de discriminación, de
hostigamiento y acoso sexual y de otras formas de intolerancia y violencia.
Reyes Baeza apuntó que ante el fenómeno de la
violencia, la cual lacera nuestra sociedad bajo diversas formas y
manifestaciones, “asumimos el compromiso de fortalecer los mecanismos y
herramientas para prevenir y en su caso atender cualquier situación de
violencia; nos comprometemos a incrementar las acciones de sensibilización,
capacitación y difusión, brindando servicios oportunos de apoyo, consejería y
canalización”.
Informó que adicional a este pronunciamiento,
en el Instituto se crearon los Comités de Ética y Prevención de Conflictos de
Interés, el Centro de Estudios y de Apoyo para la Mujer y las figuras de Enlace
de Equidad en las Unidades Administrativas del Instituto, dando cumplimiento a
lo establecido en el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del
Hostigamiento Laboral y Acoso Sexual, publicado en el Diario Oficial de la
Federación el 31 de agosto.
El pronunciamiento de Cero Tolerancia a las Conductas
de Hostigamiento Sexual y Acoso Laboral del ISSSTE, puede consultarse en la
siguiente dirección
electrónica:http://www.issste.gob.mx/CEAM/carrusel%20n/doc%20carru/DeclaracionPoliticaPronunciamientoCero.pdf
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DETIENE POLICÍA MUNICIPAL DE NEZAHUALCÓYOTL A DOS
PRESUNTOS EXTORSIONADORES
Elementos de la policía municipal de
Nezahualcóyotl lograron aprehender a dos individuos presuntamente dedicados al delito de
extorsión, luego de ser denunciados por
un mototaxista quien refirió los ahora detenidos se presentaron como “Los colombianos” para con violencia
despojarlo de lo que llamaron su “cuota de seguridad” y solicitarle advirtiera a todos sus
compañeros que cada uno tendría que pagarles
una “renta semanal” de 300 pesos,
así lo informó Jorge Amador Amador, director general de Seguridad Ciudadana del
municipio.
El funcionario indicó que agentes de la
caseta de vigilancia ubicada en el cruce de las avenidas Kennedy y Avenida 8 en
la colonia Las Águilas, fueron alertados por un ciudadano conductor de un
mototaxi, quien les dijo que minutos
antes al encontrarse en su base esperando pasaje, tres hombres llegaron a
golpearlo exigiendo les diera la cantidad de
300 pesos para dejarlo trabajar tranquilo, sin embargo al no contar con
dicha cantidad le quitaron a la fuerza la suma de 200 pesos, producto de su
jornada laboral.
Señaló que además la víctima denunció que
luego de ser sometido y golpeado, los individuos al retirarse le pidieron comunicara a sus compañeros que
“Los Colombianos” iban a pasar cada semana por la cuota de 300 pesos, por lo
que más les valía tenerla preparada, motivo por el cual los policías de
inmediato lanzaron la alerta general a las unidades de los cuadrantes cercanos con el fin de localizarlos.
Amador Amador explicó que después de una
minuciosa búsqueda calle por calle, la parte afectada reconoció a sus agresores
sobre la calle 13, casi esquina con Avenida 4 de la colonia referida, por lo que solicitó a los uniformados se
acercaran, sin embargo al hacerlo los presuntos extorsionadores se percataron
de la presencia policíaca y trataron de emprender la huida en diferentes
direcciones.
Precisó que tras una breve persecución y la
oportuna intervención de los elementos de la corporación policíaca lograron
capturar a Marcos “N” y José Sabino “N”, quienes una vez asegurados, y a
petición de la parte afectada fueron trasladados a la Agencia del Ministerio
Público de Neza La Perla para iniciar la carpeta de investigación
correspondiente y con ello determinar su situación jurídica.
Para finalizar, Jorge Amador Amador exhortó a
la población a denunciar cualquier situación similar, pues la policía municipal
tiene la tarea de proteger y salvaguardar la integridad física y el patrimonio
de todos los ciudadanos, y quienes pretendan perjudicarlos y romper la paz
pública deben ser presentados ante las autoridades
correspondientes para que respondan por sus actos.
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CONCLUYE PROFEPA TRABAJOS DEL PLAC EN 17 EMPRESAS DEL ESTADO DE PUEBLA
+ La PROFEPA en el estado de Puebla llevó a
cabo la reunión de cierre del Programa Liderazgo Ambiental para la
Competitividad (PLAC) en las instalaciones de la empresa líder BASF en su Sitio Puebla.
+ Concluyeron 17 Empresas con 25 Proyectos y
29 personas capacitadas en la metodología del PLAC, con lo cual se estimó
ahorros económicos en $ 44.5 millones de pesos al año.
La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) llevó a cabo
el cierre de los trabajos del Programa Liderazgo Ambiental para la
Competitividad (PLAC) con la participación de 17 empresas de diversos sectores
proveedoras e invitadas de la empresa líder BASF Mexicana instaladas la mayoría en el estado de Puebla.
Entre los sectores que destacaron fueron la producción de químicos,
manufactura de autopartes, servicio de transporte de materiales peligrosos,
almacenamiento y distribución de gas licuado del petróleo, entre otros.
El PLAC consiste en un proceso de desarrollo
de capacidades a nivel nacional en micros, pequeñas y medianas empresas con
impactos importantes al ambiente, a
través del uso de herramientas de ingeniería sencillas las que son aplicadas
dentro de las instalaciones de la propia empresa, los participantes del
programa arriban a reflexiones y conclusiones que permiten mejorar el desempeño
tanto ambiental como económico de sus negocios, lo cual se traduce en una
mejora en su competitividad.
De manera global estas 16 empresas y la
empresa líder plantearon 25 proyectos de eco-eficiencia, lo que representó
estimar un ahorro de 44.5 millones de pesos con un periodo del retorno de la
inversión de 27 meses. Los beneficios ambientales también fueron importantes,
se estimó con los 17 mil 850 metros cúbicos de agua ahorrada dotar al municipio
de Axutla por poco más de 2 meses, en cuanto a la energía eléctrica los 3.1
millones de kWh ahorrados, es posible abastecer de este servicio a Izúcar de
Matamoros en un mes, las emisiones de CO2 evitadas equivalen a sacar de
circulación 636 autos compactos y finalmente se planteó dejar de generar 28
toneladas de residuos sólidos, equiparable a lo que genera el municipio de
Hueyapan en 2 días.
Estos resultados son alcanzados gracias a la confianza de las empresas
líderes del País y a la cooperación de los organismos operadores que son
instituciones educativas de nivel superior y asociaciones civiles sin fines de
lucro que participan con el gobierno federal, a través de la Procuraduría Federal
de Protección al Ambiente para hacer llegar liderazgo ambiental a las empresas
de México.
Durante la clausura de estos trabajos la
Procuraduría Federal de Protección al Ambiente resaltó que este esfuerzo que
realiza el Gobierno Federal para apoyar a las empresas mexicanas es una muestra
contundente de que el medio ambiente y el crecimiento económico pueden convivir
solidariamente, agregando valor a sus negocios, a través de este mecanismo
voluntario gratuito, sin convenios y sin regulaciones para las empresas.
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SHCP y Pemex envían mensaje de certidumbre a
inversionistas británicos
En una gira de trabajo por Londres, el
secretario Meade se reunió con su homólogo británico, Philip Hammond
El titular de Pemex presentó ante
inversionistas europeos el Plan de Negocios de esta empresa
El secretario de Hacienda y Crédito Público,
José Antonio Meade Kuribreña, y el director general de Petróleos Mexicanos
(PEMEX), José Antonio González Anaya, concluyeron hoy una visita de trabajo de
dos días en esta ciudad, donde sostuvieron diversos encuentros con
inversionistas, analistas financieros, legisladores y representantes
gubernamentales.
Durante su estancia, Meade Kuribreña se
reunió con el secretario de Finanzas británico, Philip Hammond, con quien
compartió los fundamentos de la economía mexicana, destacando sus capacidades
para hacer frente a la coyuntura económica internacional y dar a conocer los
alcances del Plan de Negocios de PEMEX como una de las principales herramientas
para sanear las finanzas de esta empresa productiva del Estado.
En sus diversos encuentros con inversionistas
y analistas financieros, Meade Kuribreña y González Anaya coincidieron en que,
además de mantener la disciplina y consistencia en la política macroeconómica,
México redobla esfuerzos en la implementación de las reformas estructurales, al
tiempo que se prevé que con el Plan de Negocios de Pemex, la empresa petrolera
alcanzará superávit primario en 2017.
Ambos funcionarios participaron en reuniones
con inversionistas del Distrito Financiero de Londres, así como con analistas
financieros de distintas instituciones bancarias que operan a nivel
internacional, ante quienes detallaron los retos y las oportunidades que ofrece
la economía mexicana.
El titular de Hacienda refirió que en los
últimos dos años México ha enfrentado un entorno externo adverso por la caída
en los precios internacionales del petróleo, una considerable reducción en el
ritmo de crecimiento económico mundial, la volatilidad en los mercados asociada
a la normalización monetaria en Estados Unidos y la incertidumbre generada por
factores externos como la próxima separación del Reino Unido de la Unión
Europea (Brexit) y los posibles efectos del reciente proceso electoral en
Estados Unidos.
El responsable de las finanzas públicas del
país explicó que el gobierno mexicano impulsa una combinación de políticas
económicas adecuadas que han contribuido al crecimiento de alrededor de 2.5% y
sin el efecto del sector petrolero, el dinamismo del resto de la economía
nacional ha sido cercano a 3% desde 2014.
En el terreno fiscal, recordó que México
tiene un plan multianual de consolidación que considera un superávit primario
para 2017 y con finanzas públicas que contarán en ese mismo año con espacios
para asegurar el avance en este proceso.
Explicó que el Gobierno de la República ha
cubierto de manera anticipada sus amortizaciones de deuda externa de 2017, de
la misma forma.
El funcionario federal apuntó que la
inflación ha convergido al objetivo de 3 por ciento y que las expectativas en
este rubro permanecen ancladas. Dijo que nuestro país cuenta con suficientes
reservas internacionales y una línea de crédito del Fondo Monetario
Internacional (FMI) para impulsar un adecuado funcionamiento de los mercados.
Todo esto, apuntó Meade Kuribreña, forma
parte de los fundamentos macroeconómicos que han generado confianza en los
inversionistas extranjeros que tienen presencia en nuestro país.
Por su parte, el director general de
Petróleos Mexicanos, José Antonio González Anaya, destacó el esfuerzo realizado
en 2016 en materia de austeridad, manejo de deuda y promoción de la
rentabilidad para estabilizar la situación financiera de la empresa y explicó
que a finales de este año se habrán cumplido las metas establecidas.
Esto, dijo, le permitirá a Pemex implementar
el plan de negocios a partir de cimientos sólidos que le den confianza y
certidumbre a sus socios y le permitan el seguir siendo una de las empresas
petroleras más importantes del mundo.
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CONCLUYE PROFEPA TRABAJOS DEL PLAC EN 18 EMPRESAS DEL ESTADO DE PUEBLA
+ La PROFEPA en el estado de Puebla llevó a
cabo la reunión de cierre del Programa Liderazgo Ambiental para la
Competitividad (PLAC) en las instalaciones de la empresa líder BASF en su Sitio Puebla.
+ Concluyeron 17 Empresas con 25 Proyectos y
29 personas capacitadas en la metodología del PLAC, con lo cual se estimó
ahorros económicos en $ 44.5 millones de pesos al año.
La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) llevó a cabo
el cierre de los trabajos del Programa Liderazgo Ambiental para la
Competitividad (PLAC) con la participación de 17 empresas de diversos sectores
proveedoras e invitadas de la empresa líder BASF Mexicana instaladas la mayoría en el estado de Puebla.
Entre los sectores que destacaron fueron la producción de químicos,
manufactura de autopartes, servicio de transporte de materiales peligrosos,
almacenamiento y distribución de gas licuado del petróleo, entre otros.
El PLAC consiste en un proceso de desarrollo
de capacidades a nivel nacional en micros, pequeñas y medianas empresas con
impactos importantes al ambiente, a
través del uso de herramientas de ingeniería sencillas las que son aplicadas
dentro de las instalaciones de la propia empresa, los participantes del
programa arriban a reflexiones y conclusiones que permiten mejorar el desempeño
tanto ambiental como económico de sus negocios, lo cual se traduce en una
mejora en su competitividad.
De manera global estas 16 empresas y la
empresa líder plantearon 25 proyectos de eco-eficiencia, lo que representó
estimar un ahorro de 44.5 millones de pesos con un periodo del retorno de la
inversión de 27 meses. Los beneficios ambientales también fueron importantes,
se estimó con los 17 mil 850 metros cúbicos de agua ahorrada dotar al municipio
de Axutla por poco más de 2 meses, en cuanto a la energía eléctrica los 3.1
millones de kWh ahorrados, es posible abastecer de este servicio a Izúcar de
Matamoros en un mes, las emisiones de CO2 evitadas equivalen a sacar de
circulación 636 autos compactos y finalmente se planteó dejar de generar 28
toneladas de residuos sólidos, equiparable a lo que genera el municipio de
Hueyapan en 2 días.
Estos resultados son alcanzados gracias a la confianza de las empresas
líderes del País y a la cooperación de los organismos operadores que son
instituciones educativas de nivel superior y asociaciones civiles sin fines de
lucro que participan con el gobierno federal, a través de la Procuraduría
Federal de Protección al Ambiente para hacer llegar liderazgo ambiental a las
empresas de México.
Durante la clausura de estos trabajos la
Procuraduría Federal de Protección al Ambiente resaltó que este esfuerzo que
realiza el Gobierno Federal para apoyar a las empresas mexicanas es una muestra
contundente de que el medio ambiente y el crecimiento económico pueden convivir
solidariamente, agregando valor a sus negocios, a través de este mecanismo
voluntario gratuito, sin convenios y sin regulaciones para las empresas.
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AEROPUERTOS Y SERVICIOS AUXILIARES COMPROMETIDO CON LA
CULTURA DE LA TRANSPARENCIA
• ASA fortalece la cultura de
transparencia y acceso a la información
Aeropuertos y Servicios Auxiliares (ASA) fue
distinguido con los reconocimientos del Instituto Nacional de Transparencia,
Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) “Institución
100% Capacitada” y “Comité de Transparencia 100% Capacitado”, los cuales se
otorgan al Organismo por instruir a todo su personal de estructura, de mandos
medios y superiores, incluyendo al titular, con el curso Introducción a la Ley
General de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LGTAIP), así como a
los miembros del Comité de Transparencia en los cursos Ética Pública,
Clasificación y Desclasificación de la Información y Organización y
Conservación de los Archivos de las Dependencias y Entidades de la
Administración Pública Federal.
En representación de Alfonso Sarabia de la
Garza, Director General de ASA, el reconocimiento, que tiene vigencia de un
año, fue recibido por Sylvia Neuman Samuel, Coordinadora de Planeación y Comunicación
Corporativa y Titular de la Unidad de Transparencia.
Su propósito es incentivar a los sujetos
obligados a fortalecer la cultura de transparencia, acceso a la información,
protección de datos personales y rendición de cuentas.
Durante la entrega de los reconocimientos el
Coordinador de la Comisión de Capacitación y Cultura de la Transparencia,
Eugenio Monterrey Chepov, felicitó a las 45 instituciones galardonadas, las
exhortó a sumar esfuerzos y voluntades en una relación de respeto de cada uno de
los actores y organismos involucrados y solicitó continuar con la cultura de
transparencia.
Por su parte, el Consejero Presidente del
Instituto Nacional Electoral (INE), Lorenzo Córdova Vianello, comentó que este
reconocimiento significa que, en materia de transparencia, el INE ha cumplido
con uno de los objetivos que se propusieron para 2016 y agradeció al INAI por
la certificación. Reiteró la disposición del Instituto para fortalecer los
lazos institucionales.
ASA reafirma su compromiso con la implementación
de los principios establecidos en la Ley General de Transparencia y Acceso a la
Información Pública.
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ASEGURA PROFEPA 3 EJEMPLARES DE MONO ARAÑA A CIRCO SALEM,
EN TABASCO
+ Los monos se encontraron en un espacio
reducido que no cumple las especificaciones señaladas en su Plan de Manejo.
+ El mono araña (Ateles geoffroyi) es una
especie enlistada en la NOM-059-SEMARNAT-2010, en la categoría de Peligro de
extinción (P).
La Procuraduría Federal de Protección al
Ambiente (PROFEPA) realizó el
aseguramiento de 3 ejemplares de Mono araña al Circo Salem, en el municipio de
Macuspana, Tabasco, debido a que los ejemplares no contaban con un trato digno
y respetuoso, ni con los cuidados específicos necesarios para su estancia en el
circo.
El 8 de abril de 2013 la PROFEPA inició la
aplicación del Programa Nacional de Inspección a Circos, que tiene como
objetivo principal asegurar el cumplimiento de la legislación en materia de
vida silvestre y garantizar el manejo adecuado de los ejemplares que se
mantienen en cautiverio en los circos.
Debido a lo anterior, se realizó una visita
de inspección al citado circo en dicho municipio, en el cual se encontraron 3
Monos araña de la especie Ateles geoffroyi, (macho, hembra y cría), 1
dromedario y 1 llama; además de otros animales como caballos y cabras.
Al momento de la visita de inspección por
parte de la Delegación de la PROFEPA en
Tabasco, se constató la acreditación de la legal procedencia de los animales y
se verificó que los Monos araña, el dromedario y la llama no actúen en el
espectáculo que ofrece el circo.
Sin embargo, se observó que los Monos araña
se encuentran en una sola jaula con dimensiones diferentes a las especificadas
en su plan de manejo, además de no estar en jaulas separadas; en el caso del
Mono araña macho, se encontraba sujeto con una cuerda dentro de la jaula, sus
criadores justificaron esta acción al argumentar que el ejemplar agrede a la
cría.
El personal de la PROFEPA procedió al
aseguramiento precautorio de los Monos araña, pues se consideró que el circo no
cumple con las especificaciones de encierro, además consignaron faltas al trato
digno y respetuoso hacia los animales.
El Mono araña (Ateles geoffroyi) es una
especie enlistada en la Norma Oficial Mexicana NOM-059-SEMARNAT-2010, dentro de
la categoría en Peligro de extinción, así como en el Acuerdo de la Convención
sobre el Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora
Silvestres (CITES).
Asimismo, el 8 de julio del 2015 entró en vigor la Ley General de Vida
Silvestre en la que se encuentran reformas y adiciones que establecen: la
prohibición del uso de ejemplares de vida silvestre en circos y la inclusión de
normas sobre trato digno y respetuoso.
En ese sentido, los zoológicos, espectáculos
públicos y colecciones privadas están obligados a contar con un plan de manejo
autorizado. Las sanciones por violar la
normatividad vigente contemplan multa de 50 a 50 mil días de salario mínimo
vigente.
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En diciembre, se mantienen sin cambios los precios
máximos del diésel y de las gasolinas Magna y Premium
En diciembre de 2016, los precios máximos del
diésel y las gasolinas Magna y Premium se mantendrán sin modificación con
respecto a lo observado en noviembre, ubicándose en 13.98, 14.81 y 14.63 pesos
por litro, respectivamente. Los precios máximos promedio durante 2016 serán
menores a los observados en 2015 en 0.37%, 0.21% y 0.99% para las gasolinas Magna,
Premium y el diésel, respectivamente.
Los precios máximos que se anuncian para
diciembre reflejan la estricta aplicación del esquema de determinación de
precios para 2016 y refrendan el compromiso del Gobierno de la República para
mantener la estabilidad macroeconómica y cumplir con las metas de finanzas
públicas para 2016.
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LOGRA LA PGJ CAPITALINA QUE JUEZ VINCULE A PROCESO A
HOMBRE ACUSADO DEL FEMINICIDIO DE SU PAREJA SENTIMENTAL QUE ESTABA EMBARAZADA
* Fue detenido mediante una orden de
aprehensión, cumplimentada por la Policía de Investigación
* Enfrentará proceso en el Reclusorio Oriente
La Procuraduría General de Justicia
capitalina aportó las pruebas necesarias para que un Juez de Control vinculara
a proceso a un hombre, imputado por el delito de feminicidio, en agravio de su
pareja sentimental que estaba embarazada, misma que fue hallada muerta en un
parque, ubicado en la delegación Álvaro Obregón.
El indiciado fue detenido por elementos de la
Policía de Investigación (PDI), mediante una orden de aprehensión girada en su
contra. Una vez ejecutado el mandamiento judicial, se solicitó audiencia
inicial al juzgador, quien vinculó a proceso al probable responsable y concedió
un plazo de cinco meses para la investigación complementaria. Asimismo, le
impuso como medida cautelar la prisión preventiva oficiosa, por lo que fue
ingresado al Reclusorio Preventivo Norte.
De acuerdo con el expediente, el pasado 29 de
octubre, alrededor de las 14:45 horas, un elemento de la Policía Auxiliar
realizaba un rondín al interior del Parque Ecológico La Loma, localizado en la
calle Cerrada de Fresno y Violeta, colonia Torres de Potrero, cuando descubrió,
junto a una casona abandonada, el cadáver
de una mujer embarazada, con 32 semanas de gestación aproximadamente, el cual
estaba parcialmente enterrado y semidesnudo.
Tras verificar que no tenía signos vitales,
el uniformado solicitó apoyo, vía radio, al Centro de Comando y Control C-2
Poniente, acudiendo a su llamado elementos del Sector Alpes, quienes
notificaron los hechos al agente del Ministerio Público, quien activó el
protocolo de feminicidio y dio intervención a peritos en fotografía, química,
genética y medicina forense, así como a la Policía de Investigación para
recoger indicios e iniciar las pesquisas correspondientes. Posteriormente, la
Fiscalía Central de Investigación para la Atención del Delito de Homicidio dio
seguimiento al caso.
Agentes investigadores, adscritos a dicha
unidad administrativa, se trasladaron al Centro de Comando, Control, Cómputo,
Comunicaciones y Contacto Ciudadano de la Ciudad de México C-5, a fin de ubicar
otras cámaras del C-2 cercanas al lugar, luego se generó un oficio a la
Secretaría de Seguridad Pública (SSP-CDMX) solicitando las videograbaciones.
Después, los elementos de la PDI localizaron
y entrevistaron a un hermano de la occisa, quien relató que ella tenía un novio
con el que salía y que en ocasiones se quedaban a dormir en una cueva que se
encuentra en el citado parque.
El familiar refirió que en ocasiones la
pareja de la víctima utilizaba el teléfono celular de ésta, y haciéndose pasar
por ella le enviaba mensajes donde le manifestaba que era muy feliz con este
hombre y que se había ido a vivir con él a Estados Unidos.
Integrada la carpeta de investigación,
personal ministerial del área de judicialización solicitó a un Juez de Control
una orden de aprehensión contra el imputado, misma que fue obsequiada y
cumplimentada por agentes de la Policía de Investigación.
La Procuraduría General de Justicia
capitalina refrenda su compromiso de investigar el delito de feminicidio hasta
su esclarecimiento, a fin de mantener la confianza de los ciudadanos en las
instituciones.
Asimismo, invita a quien lo requiera a acudir
al Centro de Justicia para las Mujeres de la Ciudad de México (CJMCDMX),
ubicado en avenida San Pablo número 396, colonia San Martín Xochinahuac,
delegación Azcapotzalco, o comunicarse a los teléfonos 5346 8311 y 5346 8394,
donde recibirán atención las 24 horas, los 365 días del año.
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CONFIRMAN SENTENCIA DE 15 AÑOS DE PRISIÓN CONTRA
EXPLOTADOR SEXUAL DE UNA JOVEN ORIGINARIA DE OAXACA
* Enamoró a la víctima, después la obligó a
ejercer la prostitución
* La agraviada escapó y denunció los hechos
La Procuraduría General de Justicia
capitalina presentó pruebas determinantes para que Magistrados de la Novena
Sala Penal confirmaran la sentencia de 15 años de prisión y una multa de 71 mil
680 pesos, impuestas en primera instancia por el Juez 61 Penal, con sede en el
Reclusorio Preventivo Oriente, contra un hombre acusado del delito de trata de
personas.
Antecedentes registrados en el Toca 41/2016,
señalan que el 29 de noviembre de 2015, el indiciado conoció a la mujer en la
Central de Abasto de la ciudad de Oaxaca, donde entabló una conversación con
ella.
Después de unos minutos, el implicado le
propuso matrimonio a la ofendida y para demostrarle la seriedad de sus intenciones
habló con la familia de ésta, quien aceptó irse con él a la Ciudad de
México.
Días después de haber llegado a la capital,
el sentenciado le compró algunas prendas de vestir a su pareja y dijo que tenía
que laborar como sexoservidora para que le ayudara a pagar las deudas que
tenía, la afectada se negó, por lo que fue golpeada y amenazada por su
concubino.
Por espacio de un mes, fue obligada a
prostituirse en la calle de Circunvalación, siendo vigilada por el indiciado,
quien la despojaba del dinero obtenido diariamente.
El pasado 5 de enero, el imputado le dijo a
la víctima que durante el día trabajaría en la zona de la Merced y por la noche
en la calle de Sulliván, intimidándola nuevamente.
La agraviada solicitó ayuda a un vecino para
contactar a sus familiares, quienes la rescataron y denunciaron los hechos ante
el agente del Ministerio Público de la Coordinación Territorial en Cuauhtémoc
Dos. Posteriormente, el implicado fue capturado y consignado al Reclusorio
Preventivo Oriente por el delito de trata de personas.
El proceso sobre el que informa este
comunicado se inició previo a la plena entrada en vigor del Sistema Procesal
Penal Acusatorio (SPPA), por lo que se desarrolló de acuerdo con el sistema
tradicional o mixto.
La Procuraduría General de Justicia
capitalina garantiza su compromiso de continuar el combate de este delito que
afecta la dignidad y derechos humanos, a fin de mantener la confianza de los
capitalinos en las instituciones.
Asimismo, exhorta a la ciudadanía que sea o
haya sido víctima de este ilícito, lo denuncie ante la Fiscalía Central de
Investigación para la Atención del Delito de Trata de Personas, al teléfono
5345 8110 o al correo electrónico jbautistar@pgjdf.gob.mx
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LOGRA LA PGJ CAPITALINA QUE JUEZ VINCULE A PROCESO A SEIS
HOMBRES QUE COMERCIALIZABAN NARCÓTICOS
* Las detenciones ocurrieron en acciones
implementadas en Azcapotzalco, Iztapalapa, Venustiano Carranza, Tlalpan y
Xochimilco
* Se les decomisaron diversas dosis de
cocaína y marihuana
* Enfrentarán proceso en el Reclusorio Norte
Como resultado de las acciones de combate
contra el narcomenudeo, la Procuraduría General de Justicia capitalina ejerció
acción penal contra seis individuos, a quienes diferentes Jueces de Control
vincularon a proceso por el delito contra la salud, en su modalidad de
narcomenudeo, hipótesis de posesión con fines de comercio, compraventa
agravada. Asimismo, como medida cautelar, se les impuso la prisión preventiva
oficiosa, por lo que fueron ingresados al Reclusorio Preventivo Norte.
Los dispositivos que dieron como resultado
dichas detenciones, se realizaron del 14 al 19 de noviembre de este año, cuando
elementos de la Policía de Investigación (PDI) y de la Secretaría de Seguridad
Pública (SSP) hacían recorridos por las delegaciones Azcapotzalco, Iztapalapa,
Tlalpan, Venustiano Carranza y Xochimilco, donde se les aseguró a los imputados
diferentes cantidades de marihuana y cocaína, así como dinero, producto de la
comercialización de estas drogas.
Los casos son los siguientes:
1.- En la colonia San Salvador Xochimanca,
perímetro de Azcapotzalco, un hombre fue detenido por policías preventivos, cuando
intercambiaba efectivo por un envoltorio con vegetal verde seco, con dos
compradores, en un parque público, ubicado en calle Norte 55 y Poniente 42-A.
Al vendedor le fueron decomisaron 7.2 gramos de marihuana, así como la cantidad
que acababa de obtener de la transacción, por lo que fue vinculado a proceso.
2.- Agentes de la Policía de Investigación
(PDI) detuvieron en flagrancia a dos individuos que cambiaban dinero por
estupefacientes, en la esquina de las calles Benito Juárez y Texcales, colonia
San Lorenzo, delegación Iztapalapa; el distribuidor, quien tenía en su poder 20
bolsas de plástico selladas, que contenían 223.4 gramos de enervante, fue
vinculado a proceso, mientras que el consumidor quedó libre por ser
farmacodependiente.
3.- Policías investigadores capturaron a dos
personas que intercambiaban estupefacientes por una cantidad económica, en la
esquina de las calles Palma e Ignacio Aldama, colonia Santa Cecilia Tepetlapa,
en Iztapalapa, donde el presunto narcomenudista entregó a otro hombre un
envoltorio con cocaína.
Al hacer una revisión al surtidor, se le
encontraron 32 paquetitos con mil 330 miligramos de dicha droga, además de 23
sacos pequeños con 130.5 gramos de Cannabis sativa. Por esta razón, fue
vinculado a proceso, en tanto, el comprador fue puesto en libertad por operar
en su favor la excluyente como consumidor.
4.- Justo en el momento en que entregaba un
envoltorio con vegetal verde, a cambio de efectivo, policías preventivos
detuvieron a dos hombres en la calle Hortelanos, esquina Congreso de la Unión y
Sastrería, colonia Morelos, delegación Venustiano Carranza, donde al hacerles
una revisión, al distribuidor se le encontraron 13 bolsas de plástico
transparentes con un peso total de 13.4 gramos de marihuana, por lo que fue
vinculado a proceso por narcomenudeo, mientras que el segundo quedó en libertad
en términos de lo dispuesto por el artículo 478 de la Ley General de Salud.
5.- En la calle Aluminio, casi esquina con
Sorpresa, colonia 20 de Noviembre, delegación Venustiano Carranza, fueron
capturados dos personas, luego de que elementos de la PDI se percataron que
comercializaban con drogas, por lo que procedieron a ponerlos a disposición del
agente del Ministerio Público, ante el cual el distribuidor exhibió 2 mil 200
miligramos de cocaína, distribuidos en 50 dosis, por lo que fue vinculado a
proceso por dicho ilícito. En tanto, el consumidor fue liberado por ser
farmacodependiente.
6.- En calles de la colonia Popular Santa
Teresa, delegación Tlalpan, fueron detenidos dos individuos, sorprendidos por
agentes de la PDI, cuando realizaban acciones de compraventa de estupefacientes
con un tercero.
Los indiciados fueron presentados ante el
representante social, al encontrárseles en posesión de ocho bolsas de plástico
transparente con 97.6 gramos de marihuana y 49 envoltorios de papel de
diferentes colores, que resultaron ser 5 mil 700 miligramos de clorhidrato de
cocaína. A los vendedores se les vinculó a proceso, mientras que el comprador
quedó en libertad por operar en su favor la excluyente como consumidor.
Las personas mencionadas en este comunicado
tienen el carácter de imputadas y se presume su inocencia hasta que, en su
caso, la autoridad jurisdiccional resuelva lo contrario.
Esta información se emite en términos del
Artículo 11 de la Ley de Protección de Datos Personales para la Ciudad de
México.
La Procuraduría General de Justicia
capitalina refrenda su compromiso con los habitantes de la Ciudad de México de
combatir de manera frontal la venta y distribución de narcóticos y perseguir a
los probables responsables, con estricto apego a la legalidad y respeto a los
derechos humanos.
Asimismo, exhorta a la ciudadanía denunciar
este ilícito en la Fiscalía Central de Investigación para la Atención del
Delito de Narcomenudeo al número telefónico 5345 5990 o al correo electrónico
narcomenudeo@pgjdf.gob.mx
+++
Por concluir la electrificación de la colonia Antorchista
El Cerrito en Tijuana
Tijuana, Baja California 24 de noviembre
2016.- Como parte de la lucha de Antorcha en Baja California en la colonia El
Cerrito, perteneciente a la delegación San Antonio de los Buenos en Tijuana, se
ha comenzado la obra de electrificación, fruto de la lucha de los antorchistas.
La electrificación fue gestionada ante la
delegación San Antonio de los Buenos y la CFE, aunque hay avances en la
colocación de la obra de alumbrado, aún esta inconcluso, se lleva un 70% de
avance, por lo que se le dará
seguimiento a la lucha hasta que se concluya.
El Cerrito tiene aún muchas necesidades de
demandas básicas pero gracias al trabajo organizado y la lucha de los vecinos
ha venido avanzando en la mejoría del bienestar de vida.
“En tiempos de lluvia se hace difícil el
acceso a pie y en carro a la colonia, por eso, gestionamos como organización la
colocación de rampas de acceso, y hasta hace poco no teníamos luz, y nuestros
hijos corrían peligro al regresar de clases. Gracias al trabajo de la colonia
con Antorcha nuestras condiciones han venido mejorando, ya está por concluir la
obra de electrificación”, expresó Rufino Santamaría, vecino de la colonia y
miembro del comité de trabajo de Antorcha.
A pesar de ser una colonia pequeña, viven
cerca de 50 familias, la necesidad de buscar nuevas y mejores condiciones de
vida para las familias ha venido trayendo progreso y avance para todos los
vecinos.
Los antorchistas seguirán gestionando obras y
servicios para embellecer su colonia y mejorar las condiciones de vida.
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Palabras del Presidente de los Estados Unidos Mexicanos,
licenciado Enrique Peña Nieto, durante la Ceremonia de Ascensos del Personal
del Estado Mayor Presidencial 2016.
Muchísimas gracias y muy buenas tardes a todas y a todos, quienes están
presentes en este acto que, sin duda, resulta significativo para quienes han
logrado ascensos como integrantes del Estado Mayor Presidencial.
Para mi esposa Angélica y un servidor, nos da mucho gusto estar en este
acto, porque auténticamente se trata de estar con quienes son parte de esta
casa, con quienes acompañan al Presidente de la República, a su familia en las
distintas labores, más allá de la seguridad que prestan, realmente al cumplimiento
de las obligaciones y de las responsabilidades que tiene el Presidente de la
República.
Por ello, me da mucho gusto saludar, en primer término, al señor General
de División Roberto Francisco Miranda Moreno, Jefe del Estado Mayor Presidencial,
quien encabeza los esfuerzos que realiza todo el Estado Mayor, precisamente,
para cumplir con esta importante misión que tiene asignada.
Saludar a todos los integrantes de este presídium, quienes
particularmente trabajan en la Oficina de la Presidencia de la República.
A los Generales, a Jefes, Capitanes y Oficiales del Estado Mayor
Presidencial.
De manera muy especial, quiero saludar con gran respeto y afecto a todas
las familias aquí presentes, que son el principal apoyo y soporte de quienes
hoy han tenido este ascenso, gracias a sus méritos personales, pero
invariablemente al gran respaldo familiar.
Para ustedes, mi reconocimiento y también mi gratitud.
Muy distinguidas y distinguidos invitados a esta ceremonia.
Señores representantes de los medios de comunicación:
Hoy nos reunimos para reconocer a aquellos integrantes del Estado Mayor
Presidencial que recibieron ascensos en el marco de la Ceremonia Conmemorativa
del Aniversario de la Revolución Mexicana.
Este encuentro tiene, repito, significado especial, ya que me da la
oportunidad de poder testimoniar, como Presidente de la República, mi gratitud
y reconocimiento genuinamente a quienes son de casa.
Es un privilegio estrechar la mano de quienes han destacado por su
intachable trayectoria, probada capacidad profesional e incuestionable lealtad
y entrega.
Sin su apoyo sería imposible realizar todas las actividades que
requieren la presencia del Presidente de la República, lo mismo que en las
inauguraciones que hacemos en distintas partes de la geografía nacional, las
visitas a lugares recónditos de nuestra geografía; nuestra presencia para
atender contingencias en cualquier momento, y en todo tiempo, siempre contando
con su respaldo.
Y, de igual manera, en las giras internacionales, que demandan siempre
la presencia del Jefe del Estado Mexicano y que lleva el arropo y el cuidado de
integrantes del Estado Mayor Presidencial.
Gracias a su preparación de élite, es posible salvaguardar la integridad
del Presidente.
Gracias a su planeación minuciosa, es posible
garantizar la eficiencia logística en cada gira de trabajo.
Gracias por ser apoyo y respaldo irrestricto al Presidente de la
República.
En esta tarea, pienso en todo lo que
compromete la labor de quienes forman parte de este gran cuerpo, que es el
Estado Mayor Presidencial.
Desde preservar las distintas áreas, de ésta, la Residencia Oficial de
Los Pinos, preservar de igual forma las oficinas que están en Palacio Nacional.
Y, de igual manera, todas las actividades a
las que convoca el Estado Mayor Presidencial durante un año, para realmente
lograr que este espíritu de cuerpo que hay en cada uno de sus integrantes se
extienda, incluso, a sus familias.
Y así puedo constatarlo, por citar uno de los tantos eventos en los que
he sido invitado y me ha tocado participar, que es la Carrera de Molino del Rey,
en donde, además de contar con la seguridad de ustedes, durante dicho
recorrido, me da la oportunidad de departir y convivir con los integrantes del
Estado Mayor Presidencial, y muy señaladamente con sus familias.
Y no medirme en la carrera, porque hay integrantes del Estado Mayor y
familiares que corren verdaderamente muy rápido.
Y ahora el General Miranda, en esta última
carrera, dejó un trazo bastante complicado y con muchas subidas, que yo creo
que a todos nos dificultó mejorar los tiempos de la carrera anterior. Espero
que lo tenga presente, señor General, para la futura planeación.
En todo ello, quiero agradecer, como ya lo señalé, especialmente a las
familias de los integrantes del Estado Mayor Presidencial, porque el tiempo que
sus seres queridos dejan de pasar con ustedes, permite que el Presidente pueda
realizar a cabalidad la responsabilidad que tiene confiada.
Este año, los 76 integrantes del Estado Mayor Presidencial, ascienden 76
integrantes de diferentes rangos y han logrado su ascenso al grado inmediato
superior.
Quiero expresarles, a cada uno de ustedes y a los miembros de sus
familias, que el ascenso que han obtenido es un logro que el Presidente de la
República siente también como propio.
Un ascenso es, en primer lugar, un triunfo personal; es un logro que
cada uno de ustedes y sus seres queridos vive como propio. Es un sentimiento de
orgullo compartido, en reconocimiento al valor y patriotismo de uno de los
suyos.
En segundo lugar, un ascenso es, al
mismo tiempo, un triunfo colectivo. Es una muestra del espíritu de cuerpo que
da cohesión y fortaleza a la institución de la que forman parte. Es un
reconocimiento al buen desempeño de sus superiores, que han tenido la visión y
convicción para guiarlos en el camino de la superación y en el sentido del
deber.
Quiero, con motivo de esta ocasión de entrega de ascensos, hacer
especial mención a quien ha alcanzado en estos ascensos el grado de General de
División y Jefe del Estado Mayor Presidencial, al señor General Roberto Miranda
Moreno.
Mi testimonio es para reconocer a todas y a todos, pero del General
Miranda puedo decir que es un hombre con absoluta lealtad al Presidente de la
República.
Que me ha acompañado, déjenme dar aquí
constancia de lo que he observado en más de cuatro años, desde que fui
declarado Presidente electo de los Estados Unidos Mexicanos, desde entonces, y
a partir de ese momento, el General Miranda ha estado invariablemente todos los
días al lado del Presidente de la República, velando por su seguridad, cuidando
de los aspectos logísticos y, sobre todo, siendo una gran compañía.
Esto es lo que puedo dar en constancia a título personal, lo que es la
vivencia del Presidente de la República con quien es el Jefe del Estado Mayor
Presidencial.
Pero, también, reconozco en él, la visión y el liderazgo que tiene de
esta gran institución, para guiarla, orientarla, fortalecerla, en sus
capacidades institucionales, para cumplir cada día de mejor manera la tarea que
tiene encomendada el Estado Mayor Presidencial.
Por eso, al felicitar al General Roberto Miranda, felicito, al mismo
tiempo, a todos los integrantes del Estado Mayor Presidencial.
No sólo a quienes logran hoy ascensos,
gracias a sus méritos personales, de estudio, preparación para poderse
acreditar en este ascenso que el día de hoy ya han obtenido, sino también a
todos los demás miembros del Estado Mayor Presidencial, este gran cuerpo que ya
por muchas décadas ha sido pilar, apoyo y soporte en las tareas que realiza el
Presidente de la República.
Para con todo el Estado Mayor Presidencial, mi gratitud perenne y todo
mi reconocimiento en nombre de mi familia y en nombre propio, como Presidente
de la República, por la tarea que todos los días cumple con entrega, lealtad y
a cabalidad en esta tarea que tienen encomendada.
Todo mi reconocimiento al Estado Mayor Presidencial.
Quien, sin duda, podría estar celosa, porque paso yo creo que más tiempo
con integrantes del Estado Mayor, es mi esposa.
Por ello, me acompaña, precisamente, porque
también con ella están muchos integrantes que le acompañan también en las
labores de seguridad.
Y a los demás miembros de la familia y en
nombre de ellos les expreso toda mi gratitud y reconocimiento.
Y reitero lo que señalé el pasado domingo 20 de noviembre, a propósito
de la entrega general de ascensos a todos los integrantes de nuestras Fuerzas
Armadas:
Este reconocimiento y este logro personal y profesional que cada uno de
ustedes ha obtenido, en mucho está el apoyo y respaldo de sus familias, a
quienes me da mucho gusto escuchar, apoyarles, respaldarles, aplaudirles,
porque lo hacen suyo también este gran logro.
Para todas las familias mi gratitud.
Gracias por ser pacientes.
Gracias por comprender la labor que realizan quienes son integrantes de
su familia y que forman parte del Estado Mayor Presidencial.
Eso es lo que le permite al Presidente de la
República cumplir con su responsabilidad y, sobre todo, cumplirle a México.
Los invito para que todos sigamos siendo parte de esta gran
transformación positiva que queremos para nuestro México.
Muchísimas gracias.
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ENCABEZA EL PRESIDENTE ENRIQUE PEÑA NIETO LA CEREMONIA DE
ASCENSOS DEL PERSONAL DEL ESTADO MAYOR PRESIDENCIAL
Es un encuentro de significado especial que
me da la oportunidad de poder testimoniar, como Presidente de la República, mi
gratitud y reconocimiento a quienes genuinamente son de casa, afirmó.
El EMP es apoyo y respaldo irrestricto en la
tarea del Primer Mandatario, señaló.
Los ascensos obtenidos son un logro que se
siente también como propio, aseguró.
El General Miranda ha estado invariablemente,
todos los días, al lado del Presidente, velando por su seguridad, cuidando de
los aspectos logísticos y, sobre todo, siendo una gran compañía, destacó.
Servir con dignidad a la Nación es nuestra
característica singular y es la motivación que nos impulsa a ser mejores
soldados, personas y, sobre todo, mexicanos: General Roberto Miranda Moreno.
El Presidente Enrique Peña Nieto, acompañado
por su esposa, Angélica Rivera de Peña, encabezó hoy la Ceremonia de Ascensos
del Personal del Estado Mayor Presidencial (EMP) 2016, evento que, aseguró,
resulta significativo “porque auténticamente se trata de estar con quienes son
parte de esta casa, con quienes acompañan al Presidente de la República, a su
familia en las distintas labores, más allá de la seguridad que prestan, al
cumplimiento de las obligaciones y de las responsabilidades que tiene el
Presidente de la República”.
En el salón Adolfo López Mateos de la
Residencia Oficial de Los Pinos, el Presidente de México destacó: “este
encuentro tiene, repito, significado especial, ya que me da la oportunidad de
poder testimoniar, como Presidente de la República, mi gratitud y reconocimiento
genuinamente a quienes son de casa”.
“Es un privilegio estrechar la mano de
quienes han destacado por su intachable trayectoria, probada capacidad
profesional e incuestionable lealtad y entrega”, resaltó.
“Gracias por ser apoyo y respaldo irrestricto
al Presidente de la República en esta tarea”. Sin su apoyo, agregó, sería
imposible realizar todas las actividades que requieren su presencia, “lo mismo
que en las inauguraciones que hacemos en distintas partes de la geografía
nacional, las visitas a lugares recónditos de nuestra geografía. Nuestra
presencia para atender contingencias en cualquier momento y en todo tiempo,
siempre contando con su respaldo”.
“De igual manera”, continuó, “en las giras
internacionales que demandan siempre la presencia del Jefe del Estado Mexicano
y que lleva el arropo y el cuidado de integrantes del Estado Mayor
Presidencial. Gracias a su preparación de élite, es posible salvaguardar la
integridad del Presidente; gracias a su planeación minuciosa, es posible
garantizar la eficiencia logística en cada gira de trabajo”.
“Para con todo el Estado Mayor Presidencial,
mi gratitud perene y todo mi reconocimiento en nombre de mi familia y en nombre
propio como Presidente de la República, por la tarea que todos los días cumple
con entrega, lealtad y a cabalidad en esta tarea que tienen encomendada”,
enfatizó.
El Primer Mandatario expresó a los 76
integrantes del EMP de diferentes rangos que fueron promovidos, y a sus
familias, que “el ascenso que han obtenido es un logro que el Presidente de la
República siente también como propio”.
Dijo que “un ascenso es, en primer lugar, un
triunfo personal, es un logro que cada uno de ustedes y sus seres queridos vive
como propio; es un sentimiento de orgullo compartido en reconocimiento al valor
y patriotismo de uno de los suyos”.
“En segundo lugar, un ascenso es al mismo
tiempo un triunfo colectivo, es una muestra del espíritu de cuerpo que da
cohesión y fortaleza a la institución de la que forman parte. Es un
reconocimiento al buen desempeño de sus superiores que han tenido la visión y
convicción para guiarlos en el camino de la superación y en el sentido del
deber”, añadió.
El Titular del Ejecutivo Federal hizo
especial mención del General Roberto Miranda Moreno quien alcanzó el pasado 20
de noviembre el grado de General de División. “Un hombre con absoluta lealtad
al Presidente de la República que me ha acompañado”.
“Déjenme dar aquí constancia de lo que he
observado en más de cuatro años, desde que fui declarado Presidente Electo de los
Estados Unidos Mexicanos. Desde entonces
y a partir de ese momento, el General Miranda ha estado invariablemente todos
los días al lado del Presidente de la República, velando por su seguridad,
cuidando de los aspectos logísticos y, sobre todo, siendo una gran compañía”,
abundó.
“También reconozco en él la visión y el
liderazgo que tiene de esta gran institución para guiarla, orientarla,
fortalecerla en sus capacidades institucionales, para cumplir cada día de mejor
manera la tarea que tiene encomendada el Estado Mayor Presidencial”, dijo.
El Presidente Peña Nieto puntualizó que “al
felicitar al General Roberto Miranda, felicito al mismo tiempo a todos los
integrantes del Estado Mayor Presidencial, no sólo a quienes logran ascensos
gracias a sus méritos personales, de estudio, preparación para poderse
acreditar en este ascenso que el día de hoy ya han obtenido, sino también a
todos los demás miembros del Estado Mayor Presidencial, a este gran cuerpo que
ya por muchas décadas ha sido pilar, apoyo y soporte en las tareas que realiza
el Presidente de la República”.
Hizo extensiva su felicitación a las familias
por su apoyo y respaldo. “Gracias por ser pacientes. Gracias por comprender la
labor que realizan quienes son integrantes de su familia y que forman parte del
Estado Mayor Presidencial. Eso es lo que le permite al Presidente de la
República cumplir con su responsabilidad y, sobre todo, cumplirle a México. Los
invito para que todos sigamos siendo parte de esta gran transformación positiva
que queremos para nuestro México”, finalizó.
EN LAS FUERZAS ARMADAS LOS SOLDADOS, PILOTOS
Y MARINOS TRABAJAMOS ARDUAMENTE Y SIN DESCANSO PARA PROTEGER LOS INTERESES DE
LOS MEXICANOS: GENERAL ROBERTO MIRANDA MORENO
El General de División Diplomado de Estado
Mayor, Roberto Francisco Miranda Moreno, Jefe del Estado Mayor Presidencial,
externó su más sincera gratitud al Presidente Peña Nieto por otorgarle el
máximo grado dentro de la escala militar.
Aseguró que “es el más grande objetivo que
deseamos obtener quienes ingresamos al instituto armado, lo cual me motiva a
continuar desempeñándome como desde el primer día de su mandato, y que le
seguiré demostrando con pasión, con la plena convicción de cumplir cabalmente
con honor y lealtad, la honrosa misión que me ha sido conferida para preservar
su seguridad y la de su respetable familia”.
Enfatizó que “para las mujeres y hombres del
Estado Mayor Presidencial esta fecha tan especial es una honrosa distinción, y
un gran estímulo el recibir de manos de usted las insignias de tan elevado
ascenso, suceso que nos impulsará a seguir por la ruta del éxito, por el bien
propio, por el bien de nuestras familias y, por supuesto, por el bien de un
México en paz”.
Precisó que “en las Fuerzas Armadas, los
soldados, pilotos y marinos trabajamos arduamente y sin descanso para proteger
los intereses de los mexicanos, a quienes nos debemos en todo momento en
tierra, en el aire y en el mar. Servir con dignidad a nuestra Nación, es
nuestra característica singular y es la motivación que nos impulsa a ser
mejores soldados, personas y, sobre todo, mexicanos”.
Destacó que “nuestro objetivo es cumplir con
las metas nacionales fijadas para lograr un México seguro, en el que la
población se desenvuelva con la libertad que exige una sociedad moderna, con
igualdad de oportunidades y sin distinción de género, para lograr una Nación
donde se actué con imparcialidad en todos sus ámbitos”.
El General Miranda Moreno subrayó que el
ascenso a un grado superior “es conferir a los militares que en los concursos
de las promociones Especial, General y Superior, cumplen con el tiempo de
servicio, la antigüedad en el grado, la buena conducta militar y civil, buena
salud y capacidad física, así como al mérito, aptitud y competencia
profesional, además de haber obtenido las calificaciones más altas en sus
respectivos concursos. Esto es un ejemplo de que la superación es posible”,
apuntó.
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Consejo Municipal de la Mujer incrementa acciones para
inhibir la violencia contra féminas
En el marco del Día Internacional de la
Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la titular del Consejo Municipal
de la Mujer de Chimalhuacán, María Concepción Meza Sosa, informó que en lo que
va del año la dependencia a su cargo ha realizado más de tres mil 700 acciones
a favor de las féminas como pláticas, obras de teatro, talleres para el empleo,
así como asesorías jurídicas y psicológicas.
Detalló que el Consejo Municipal participa en
acciones para eliminar la violencia contra la mujer de manera coordinada con
diversas dependencias locales y estatales: “prueba de ello es la jornada de
servicios que realizamos este viernes 25 de noviembre en la Plaza de la
Identidad, donde colocamos un stand en el que las chimalhuacanas participaron
en actividades y recibieron orientación en torno a los diferentes tipos de
agresiones; asimismo, conocieron las instancias con las que cuentan para acabar
con esta problemática”.
La funcionaria destacó la importancia de que
la población conozca a detalle el tema de la violencia contra el género
femenino “ya que se trata de una problemática que afecta a las mujeres a nivel
local, estatal, nacional e incluso atraviesa las fronteras de nuestro país”.
Explicó que actualmente el gobierno de
Chimalhuacán cuenta con un Sistema Municipal para la Igualdad de Trato y
Oportunidades entre Hombre y Mujeres y para Prevenir, Atender, Sancionar y
Erradicar la Violencia, el cual se reúne cada dos meses para establecer
estrategias que coadyuven a inhibir agresiones contra las féminas.
“Este equipo de trabajo está conformado por
personal del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF),
Departamento de Prevención del Delito (DPD), la Unidad Especializada de la
Policía para la Atención a Víctimas de Violencia Intrafamiliar y de Género
(UEPAVIG), la Dirección de Salud, Defensoría Municipal de Derechos Humanos,
Alumbrado y Obras, entre otras, quienes trabajamos en el diseño e
implementación de estrategias que garanticen una vida libre de violencia para
todos los sectores de la población”.
Meza Sosa hizo un llamado a los habitantes a
denunciar cualquier tipo de violencia contra niñas, mujeres y grupos
vulnerables.
“En el consejo municipal brindamos asesoría
jurídica, trabajo social y atención psicológica; además, los días 25 de cada
mes realizamos diversas actividades para promover la eliminación de la
violencia. Invitamos al público a usar ese día una prenda color naranja como
símbolo de estar a favor de la equidad
de género”, concluyó la funcionaria.
+++
La salud de los chimalhuacanos está en riesgo por
omisiones del ISEM: Rosalba Pineda Ramírez
“La falta de personal y medicamentos en el
Hospital General 90 Camas del ISEM propician que la salud de los chimalhuacanos
esté en riesgo; la gente está muriendo a causa de las deficiencias que
persisten y las constantes omisiones por parte de la directora Leticia
Villareal Pecina”, señaló la presidenta municipal de Chimalhuacán, Rosalba
Pineda Ramírez.
Indicó que el pasado 22 de noviembre, cientos
de familiares de pacientes internados en este nosocomio se manifestaron en las
oficinas del Instituto de Salud del Estado de México (ISEM) en la ciudad de
Toluca, para exigir que se resuelvan las carencias que prevalecen en el
inmueble desde hace varios meses.
“Tenemos documentados diversos casos de
personas que han perdido la vida en el Hospital 90 Camas por negligencia o
falta de tratamiento; algunos familiares de los pacientes han sido amenazados
con negarles o retirarles la atención médica si presentan alguna denuncia; no
vamos a permitir que estas anomalías persistan”, explicó la edil.
Entre los múltiples asuntos de negligencia
destaca el caso del señor Nazario Mendoza, quien falleció debido a que su
operación en la vesícula fue pospuesta en repetidas ocasiones durante tres
meses.
“El día martes 22 de noviembre llegamos a la
sala de urgencias porque mi familiar tenía un dolor insoportable ocasionado por
el bloqueo de los conductos biliares; la gente del hospital nos negó la
atención. Estuvimos en la sala de espera durante una hora y media hasta que
desafortunadamente Nazario falleció en el pasillo”, explicó María N., quien por
temor a represalias omite su nombre.
Otro caso similar es el de Julieta R., quien
denunció que su madre murió en el hospital por falta de experiencia del
personal.
“Mi mamá requería periódicamente que se le
dializara, en el Hospital 90 Camas contrajo neumonía y tuvo complicaciones
porque padecía diabetes; sin embargo, no fue atendida por un médico
especialista, el practicante que la recibió sólo le administró suero vía
intravenosa, lo cual provocó que se hinchara y perdiera la vida”.
La alcaldesa hizo un llamado a la población a
que denuncie las irregularidades o malos tratos recibidos en este nosocomio.
“Esa es la magnitud de la indiferencia del gobierno en contra de la gente
pobre; pero nosotros no vamos a permitir que nos traten así, hemos decidido
denunciar a nivel nacional la política nefasta con la que la gente del Hospital
90 Camas y el Secretario de Salud (César Nomar Gómez Monge) está tratando a
Chimalhuacán y a todo el Estado de México, no vamos a permitir que la gente se
siga muriendo… no vamos a permitir que nos sigan tratando como ciudadanos de segunda”,
concluyó enfática.
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Gobierno municipal diseña nueva estrategia de
alfabetización
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Más de 30 mil personas aprendieron a leer y escribir con el programa
Alfa TV durante 11 años.
·
El índice de analfabetismo de Chimalhuacán es de 0.9 por ciento, a nivel
estatal 3.3 por ciento y nacional 5.5 por ciento: INEGI 2015
Para seguir abatiendo el rezago educativo, el
gobierno del Nuevo Chimalhuacán pondrá en marcha una nueva estrategia para que
los adultos aprendan a leer y escribir bajo la coordinación únicamente de
autoridades locales, indicó la alcaldesa Rosalba Pineda Ramírez, en el marco de
la graduación de 136 personas que conformaron la generación número 32 del
programa cubano Alfa Tv, yo sí puedo.
“Agradecemos a los cubanos todo el apoyo
brindado en la última década. Ustedes, que ahora saben leer y escribir, son el
último grupo que egresa producto del trabajo conjunto entre cubanos y
chimalhuacanos. A partir de hoy, será responsabilidad sólo de las autoridades
municipales alfabetizar a la población que aún nos falta”, indicó la edil tras
encabezar el evento celebrado en la Plaza de la Identidad.
Señaló que gracias a los educadores de Cuba
más de 14 mil personas han logrado alfabetizarse en los últimos cinco años y en
la última década la cifra rebasó los 30 mil habitantes.
“Concluimos esta fase porque, además de que
hemos levantado bandera blanca en materia de analfabetismo, es muy poca la
gente iletrada en el territorio; ahora tenemos que pasar a una nueva etapa en
la educación donde buscaremos de manera minuciosa a las personas que aún no
saben leer ni escribir y las instruiremos”.
Pineda Ramírez detalló que la mayoría de
personas que aprendieron a leer y escribir son adultos mayores, quienes
acudieron de manera puntual a sus sesiones coordinadas por facilitadores.
A nombre de la trigésima segunda generación
de alfabetizados, la señora María de los Ángeles García Camacho, de 58 años de
edad, vecina del barrio San Lorenzo, agradeció al gobierno municipal y a los
educadores caribeños la oportunidad de superarse.
“Es un día especial para nosotros, hemos
cumplido una meta difícil de alcanzar. Les pido a las autoridades municipales
que sigan alfabetizando, llevando la luz
del saber a quienes todavía enfrentan circunstancias adversas”.
Calificó su experiencia en Alfa Tv como
satisfactoria. “Mis profesores fueron muy pacientes. Durante muchas décadas
enfrenté adversidades por no saber leer ni escribir. Mi esposo, con quien tengo
tres hijos y mi nieta me apoyaron diario y ahora quiero seguir adelante
estudiando la primaria y luego la secundaria”, concluyó.
De acuerdo con la autoridad municipal, el
índice de analfabetismo en Chimalhuacán es de 0.9 por ciento. El Instituto
Nacional de Estadística y Geografía reporta que a nivel estatal y nacional éste
alcanza el 3.3 y 5.5 por ciento, respectivamente.
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SE
INAUGURA LA TERMINAL DE AUTOBUSES ESTRELLA DE ORO ACAPULCO - COSTERA
https://youtu.be/ev2qEl3_5cA
La renovada terminal cuenta con nuevas
salas de espera, servicio exprés, rampas para personas con capacidades
diferentes, aire acondicionado y tecnología sustentable.
Acapulco, Gro 28 de noviembre 2016.- Estrella
de Oro, empresa especializada en transporte de pasajeros, perteneciente al
Grupo ADO, refuerza la experiencia de viaje de sus usuarios al renovar la
terminal de autobuses Estrella de Oro Acapulco – Costera, posicionándose ahora
como la más grande, nueva y tecnológica del Estado de Guerrero.
Esta nueva Terminal ubicada en el Centro de
la Ciudad de Acapulco, en Av. Cuauhtémoc N° 1490, esquina con Wilfrido Massieu,
Fraccionamiento Magallanes, se desarrolló con una inversión de aproximadamente
$90 millones de pesos, buscando
beneficiar a los más de 1.8 millones de pasajeros que viajan desde y hacia esta
terminal anualmente con las más de 3,400 corridas mensuales que salen de esta
terminal, además de la generación de más de 1050 empleos con este proyecto.
La terminal Acapulco Costera, cuenta con una
nueva superficie construida de más de 7,900 metros cuadrados, 16 andenes, 11
taquillas y un diseño y tecnología sustentables, innovando su servicio con
iluminación de última generación para el ahorro de energía eléctrica, Internet
y torres de carga, además de la utilización
de acabados generales de mármol que facilita el mantenimiento de las
instalaciones.
Las salas de espera de pasajeros, cuentan con
servicios que brindan mayor comodidad, como climatización e iluminación de bajo
consumo, además de que se construyó una sala preferencial para el servicio
DIAMANTE, con un diseño tipo lounge, presentando un nuevo concepto de salas de
espera en líneas de autobuses en México, rampas para personas con capacidades
diferentes, locales comerciales, agencia de viajes, servicios de renta de
autobuses, entre otros beneficios.
https://youtu.be/iXfT2URz44g
“Estamos muy contentos de poder inaugurar la
terminal más grande y nueva en Acapulco,
hasta ahora. Siempre buscamos dar el mejor servicio a nuestros usuarios y la
mejor experiencia de viaje. Con esta importante renovación mejoramos y reforzamos el compromiso que
tenemos con los ciudadanos de Acapulco, que son nuestra gente.”, comentó Felipe
Hernández Rossano, Gerente General de Estrella de Oro.
Los principales destinos a los que se puede
viajar desde esta terminal, son: Ciudad de México, Aeropuerto Internacional de
la Ciudad de México, Cuernavaca, Lázaro, Cárdenas, Chilpancingo, Ixtapa,
Zihuatanejo, Iguala, Taxco, Veracruz, Altamirano, Oaxaca, entre muchos otros.
Con esta renovación, se consolida el
compromiso de la empresa con sus usuarios para contribuir con la movilidad
integral, ofreciendo una terminal que mejora la experiencia de viaje, las
necesidades de espacio, trato, atención, comodidad, seguridad y
sustentabilidad.
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The
International Tunnelling and Underground Space Association: The ITA Tunnelling
Awards’ Winners finally revealed
Lausanne,
11th of November 2016.- After a one-day technical conference dealing with
innovation and productivity in tunnelling, followed by a one-day awards
conference, the ITA Tunnelling Awards’ judges have revealed their choices and
awarded 8 outstanding projects and also the Young Tunneller of the Year and
someone’s Life Time Achievement. After a detailed examination process the 100
candidacies were reduced to 30 finalists. The latter had the chance to go on
stage to argue and support their projects in front of the whole Tunnelling
Industry…and the winners are:
• The major project of 2016 (exceeding €500m): THE NEW
GUANJIAO TUNNEL ON QUNGHAI TIBET RAILWAY (CHINA)
The
New Guanjiao Tunnel is a key project of the second line of Xining-Golmud
section of Qinghai-Tibet Railway with a total length of 32.690km. The tunnel, a
two-set single-track tunnel with an average elevation of 3400m, operates with
freight and passenger electrified railway with a design speed of 160km/h, and
with overall consideration, borehole- blasting method has finally been chosen.
The construction stage began on 6thNovember, 2007 and the tunnel was opened up
for operation on 28thDecember, 2014.The total investment is 4.96 billion RMB.
• The tunnelling project of the year 2016 (from €50m to
€500m): DOWNTOWN LINE STAGE 3 CONTRACT 937 CONSTRUCTION
OF FORT CANNING STATION AND TUNNELS IN
SINGAPORE (SINGAPORE)
As
Singapore’s underground space becomes more congested with various competing needs; such as underground
basements, utilities tunnels and metro
infrastructures, the construction of new underground metro lines has correspondingly become more
challenging, complex and pushing the boundaries of engineering. This tunnelling
project encountered many challenges such as cutter head interventions to remove
foundations of buildings, close proximity to national monuments and in-service
metro lines with only 1m separation. the tunnelling at such close proximity to
the ’live’ tunnels, which carry hundreds of thou- sands of commuters daily,
poses exceptional high risk. This project has since been successfully completed
with no disruption to any community partners.
• The outstanding tunnelling project of the year (up to
€50m): CHONGQING HONGQIHEGOU METRO STATION (CHINA)
Chongqing
Hongqihegou metro station is a transmitting one for line 3 and line 6 in
Chongqing, china. The station is located in busting area of Chongqing, and
under the main road to airport, where there are many buildings around. It is
built in moderately weathered sandstone and moderately weathered sandy
mudstone.
The
minimum cover thickness of the overburden strata of the project is 8.6m, and
the rate of overburden to span is 0.4. Its maximum excavation section is 760m. The concept of the “inner rocks”
and the “inner rocks supporting” tunneling method were put forward in the
project. The whole tunnel section
is divided into four drifts. Two are on the top and another two in the bottom
to be excavated. In this way, four drifts can be driven simultaneously. By
using the inherent bearing capacity of «inner rocks supporting», the horizontal
and vertical temporary support of the tunnel is saved. Moreover, the
“time-space” effect is controlled precisely for the safety of the force
transmitting between primary support and final lining.
• Renovation/upgrading project of the year: VAUXHALL STATION
UPGRADE PROJECT (UNITED KINGDOM)
London underground’s (LU) Vauxhall
station upgrade will soon provide step free
access for tube users, constructed by Bechtel Ltd. as the main contractor, designed by Gall Zeidler Consultants
in a design-build contract, with tunnelling works
carried out by joseph Gallagher Ltd. the project team changed the refe- rence design to a complete SCL design to
provide a more efficient construction program
and reduce ground move-ments.
A
more economical reinforced concrete collar was designed, rather than
traditional steel lintel beams installed to support new openings in the
existing platform tunnels with steel props. These eliminated health and safety
risks associated with the installation of heavy steel framing and encroachment
onto platform clearance. From the design phase, the project team engaged the
owners of the St. George’s wharf, a high-rise building next to the site, and
integrated a design review by their appointed engineer.
A
potential damage assessment (PDA) and real-time instrumentation and monitoring
program formed the integral part of the assurance process. The project has
successfully increased existing station capacity without fundamentally altering
the operational station. A LU representative confirmed above by stating “With
close collaboration between the LU project, the contractor and the station, the
tunnelling works were completed with minimal disruption to station operations and local residents.” value added
was in the elimination of utility relocation, which cut the construction
duration by at least 6-months. Early third-party outreach efforts led to a
smooth approvals process during the design and construction phases. The SCL
approach aided to the nearly €12m in total cost savings.
• The technical innovation of the year: LARGE DIAMETER SHIELD TUNNELLING IN PURE SANDS
WITH HYBRID EPB SHIELD
TECHNOLOGY (BRAZIL)
The
shield-driven tunnel of metro line 4 in Rio de Janeiro (Brazil) has an
approximate length of 5.2 km. the excavation was performed using a hybrid earth
pressure balance shield with an excavation diameter of 11.51 m and passed through complex geology that included
a long stretch of pure sand bounded
by two stretches of hard, highly abrasive rock. Considerable reduction in
materials, for conditioning consumables, and energy of power consumption were
achieved with this hybrid EPB technology.
• The environmental initiative of the year: THE EMSCHER
PROJECT - BACK TO NATURE! (GERMANY)
The Emschergenossenschaft in Essen
is currently progressing one of the largest environmental projects in the
world, namely, the restructuring of a whole river system. This system has been
used as an open wastewater transport system for
more than 100 years as a consequence of extensive coal mining activities. After 2020 the whole river Emscher, (total
catchment 865 square-kilometers) will be transporting clean water again. To
reach this target, it will be necessary to build a large 51 km long,
underground sewer from Dortmund to Dinslaken, through a densely populated
conurbation. This central Emscher sewer will have diameters varying between
1600 and 2800 mm at depths between 25 and 40 meters below the surface. Shafts
will be constructed at up to 1200 meter intervals. Three large pumping
stations, up to 48 meters in diameter, will lift the wastewater from the
Emscher sewer into the existing treatment plants. The largest section of the Emscher
interceptor is called lot 30. In early 2012, its construction was awarded to
Wayss & Freytag ingenieurbau. The contract requires the construction of
about 47 km of sewer tunnels. In addition to the tunnels, more than 100
construction pits have to be excavated, from which the tunnels will be driven
by pipe jacking. In October 2015, tunnelling was successfully completed
ensuring that upon project completion, the whole river Emscher will be free of
wastewater and can be returned to its natural state with ecologically
redesigned rivers and new recreational areas.
• Safety initiative of the year: ABSIS (ACTIVITY BASED
SAFETY IMPROVEMENT SYSTEM) (SINGAPORE)
Cable
Tunnel project involves the construction of the 35km long tunnel, averaging 60m
deep to house the 400kV and 230kV transmission cable. ABSIS is introduced in this project as a
systematic approach to address safety issues in various critical tunnelling
activities. It is a platform where work activities are captured in a video. By
viewing the video footage of themselves carrying out the works, the workers, without any language barriers, are
able to see for witness the safety lapses they subject themselves to, as well
as the good practices they achieve, but also can adopt.
• Innovative use of underground space: JURONG ROCK CAVERNS
(SINGAPORE)
Jurong
rock caverns (JRC) are located on Jurong Island and is Southeast Asia’s fi the storage of liquid hydrocarbons
such as crude oil and condensate. “JRC”
located 150 meters below the ground is able to optimize land use by saving up
to 60ha of aboveground land, ensuring safety and security of the products in
storage whilst reinforcing Singapore’s position as a leading energy and
chemicals hub. With its successful completion, JTC and Singapore is well positioned to explore more
innovative solutions to further promote Singapore’s economic growth.
• The Young Tunneller of the Year: MR. DEREK ENG
Derek
Eng studied civil engineering, professionally trained in the field of
tunnelling, vocationally called to empower young engineers and tunnellers using
his hard-gained experiences and knowledge. He currently works as an assistant
manager in the tunnel department for MMC GAMUDA KVMRT (T) Sdn Bhd., a notable
Malaysian based company and the main contractor for the underground stations
and tunnel constructions for mass rapid transit project. Derek’s journey in his
career thus far, has grown and moved beyond just
the technicalities of tunnelling, focusing a lot on providing professional
training related to tunnelling and inspiring young school leavers to take up
engineering as the career of choice.
• Lifetime Achievement: Dr. MARTIN HERRENKNECHT
Martin
Herrenknecht received the Lifetime Achievement Award for his remarkable
contributions in Tunnelling. After studies at the Konstanz University of
Applied Sciences, from which he was diplomed in 1964, he founded his own
company in 1975, specialized in Tunnel Boring Machines. In 2010, Herrenknecht
AG, his company, was recognized for drilling the largest tunnel in the world.
He also took part in the rewarded Eurasia Tunnel Project, elected Major Project
of the Year 2015. About the
International Tunnelling and Underground Space Association:
The
International Tunnelling and Underground Space Association (ITA) is a
non-profit and non-governmental international organization, which promotes the
use of underground space for a solution to sustainable development. Founded in
1974 and operating out of Lausanne, Switzerland, ITA currently associates 73
Member Nations, 300 affiliated members, 17 Prime Sponsors and 60 supporters, as
well as individual members.
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Belkin es galardonado nuevamente en los Channel Awards
2016 en la categoría al ‘Mejor Accesorio para iPad’
El Belkin Case + Stand for Apple Pencil fue
el favorito entre expertos de TI y consumidores en toda Latinoamérica
Belkin®, el líder del mercado de accesorios
móviles, anunció que el Belkin Case + Stand for Apple Pencil recibió con
honores el premio al ‘Mejor Accesorio
para iPad’ en la XIII edición de los Channel Awards 2016, realizada el pasado
XX de noviembre.
Los Channel Awards tienen como finalidad el
reconocer año con año las mejores soluciones y lo más destacado de la
tecnología que serán tendencia, sometiendo a una exhaustiva evaluación los
productos de los fabricantes líderes en su segmento, incluyendo una votación en
línea del consumidor latinoamericano.
Case and Stand 1
Belkin Case + Stand for Apple Pencil
El soporte Case + Stand for Apple Pencil
provee una solución de almacenamiento y soporte para todos los accesorios Apple
Pencil y accesorios. De diseño compacto y minimalista la funda protectora
guarda el Apple Pencil en tanto que funciona como un soporte protector para que
el Apple Pencil siempre esté al alcance de la mano ya sea en la oficina o fuera
de casa.
Cuenta con compartimientos especiales para
almacenar el adaptador de carga Lightning, la punta extra y la tapa del Apple
Pencil, cuando se quita para cargar. Su puerta interior los mantiene en su
lugar y su cubierta magnética salvaguarda al Apple Pencil y sus accesorios, al
ser transportado en un bolso o mochila.
Case and Stand 2Características generales:
·
Compartimentos de almacenamiento
·
Soporte para el Apple Pencil
·
Exterior PC brillante con tapa protectora
·
Revestimiento de tela para brindar protección adicional
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Telcel celebra acuerdo con Grupo MVS para adquirir 60 MHz
en la banda de 2.5 GHz:
La Preponderancia y el Espectro Radioeléctrico
México,
D.F., a 29 de noviembre de 2016. – América Móvil anunció ayer un acuerdo por el
que se haría acreedor de 60 MHz de la banda de 2.5 GHz, actualmente concesionado
al Grupo MVS. De materializarse esta transferencia, sujeta a la aprobación del
órgano regulador, el denominado operador preponderante pasaría a ser el único
operador de telecomunicaciones con tenencia de espectro radioeléctrico en la
banda referida.
Este acuerdo abre un nuevo capítulo de
revisión de acciones del preponderante para el Instituto Federal de
Telecomunicaciones (IFT), precisamente en el periodo de análisis del
cumplimiento y evaluación de la eficacia de las medidas asimétricas de preponderancia.
Pero, sobre todo, a más de un año de haber identificado una concentración
ilícita entre una de sus empresas filiales (Telmex) y MVS-Dish, y una
consecuente violación expresa a la regla de gratuidad en la retransmisión de
señales radiodifundidas.
Todas ellas puestas en suspenso hasta ahora y
causantes de ningún efecto a la fecha para el agente económico en cuestión.
Precisamente, el IFT informó que el acuerdo
entre América Móvil y MVS deberá sujetarse a una previa aprobación para
realizar la transferencia de los derechos sobre la banda de 2.5 GHz.
No obstante, caben ser señalados algunos
apuntes y cuestionamientos que coadyuven en la labor de análisis del órgano
regulador.
En primer lugar, el IFT debe considerar que
al aprobar esta adquisición indirecta de espectro radioeléctrico el
preponderante no sólo sería el único operador acreedor de frecuencias en la
banda de 2.5 GHz, sino que estaría imponiendo una barrera para el
establecimiento de condiciones de oferta de banda ancha móvil similares para
los operadores competidores, al postergar para el próximo año la adjudicación
por la vía de licitación de 130 MHz de la banda referida.
Adicionalmente representaría, en caso de ser
aprobado por la autoridad regulatoria y de competencia en telecomunicaciones,
dar un paso hacia una mayor concentración de espectro radioeléctrico por parte
del operador preponderante. Con esta transacción, el operador preponderante
pasaría a contar con más de la mitad (51%) de las frecuencias adjudicadas para
la oferta de servicios de telecomunicaciones móviles. En otras palabras, además
de superar los los criterios de la determinación de agente económico
preponderante al detentar más del 50% del sector telecomunicaciones, el IFT
también le permitiría rebasar la barrera de 50% en la acumulación de la
totalidad del espectro disponible para toda la industria.
Preponderancia y Espectro Radioeléctrico
Conviene tener presente que una condición
para lograr competencia efectiva en el mercado de servicios finales, radica en
una distribución equitativa en los recursos esenciales, como lo es el espectro.
Por ello, después de la Licitación 21,
llevada a cabo en 2010, se logró que el posteriormente determinado operador
preponderante pasara a poseer aproximadamente un tercio de la asignación total
en el mercado.
En la más reciente licitación de la banda AWS
en la que el IFT no aplico un tope espectral a ese operador, se le permitió con
ello alcanzar 41% del espectro asignado para telecomunicaciones móviles,
mientras que Movistar bajó de 25% a 20%; Iusacell y Nextel que contaban con 22%
cada uno, pasaron a 38% tras su consolidación como AT&T.
Un claro efecto de reconcentración a niveles
históricos, por parte de América Móvil.
A partir de ello, si el preponderante se
apropia de esos 60 MHz de la banda de 2.5 GHz, se daría paso a una mayor
reconcentración espectral, en la que éste tomaría distancia en 20 puntos
porcentuales del segundo principal poseedor de espectro radioeléctrico. A todas
luces desproporcionado y contrario a la búsqueda de renivelación de condiciones
del mercado en favor de la competencia efectiva, que constituyen el espíritu de
la Reforma de Telecomunicaciones.
Las tareas del IFT
Es por ello menester para el Instituto del
Derecho de las Telecomunicaciones (IDET) que el órgano regulador tome en cuenta
estos señalamientos al tenor de su labor y búsqueda de gestación de una
verdadera competencia efectiva y especialmente a la luz de la implementación de
mecanismos de regulación para el rebalanceo del mercado a favor de los
competidores.
Con ello cumplirá su mandato de promoción de
la competencia, al evitar que esta adquisición de espectro radioeléctrico por
parte del preponderante se convierta en un episodio más de reconcentración y
acciones en contra de los referidos objetivos de la Reforma Constitucional y de
los intereses del consumidor mexicano.
Acerca del IDET
El Instituto de Derecho de las
Telecomunicaciones (IDET) es una asociación civil mexicana, constituida en
julio del 2002, con fines estrictamente académicos, de investigación y
propositivos, integrado por un grupo de especialistas del sector de las
telecomunicaciones y de las tecnologías de la información, que contribuyen al
perfeccionamiento del marco regulatorio existente.
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Facebook pone en marcha #EllaHaceHistoria en México para
empoderar mujeres
El día de hoy, se llevó a cabo el evento del
programa #EllaHaceHistoria, en la ciudad de México. Esta iniciativa de Facebook
e Instagram busca inspirar el espíritu empresarial femenino y capacitar a
mujeres emprendedoras mexicanas para llevar sus negocios a otro nivel.
En los últimos años, la cantidad de mujeres
que crearon y lideran sus propios negocios ha crecido exponencialmente en
México. De hecho, de cada 5 pequeñas y medianas empresas que se abren en el
país, 3 están lideradas por mujeres, de acuerdo con datos de la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público. Por esta razón Facebook celebra estas historias
para entonces impulsar a otras mujeres para que desempeñen sus planes
profesionales, difundan sus voces y aumenten el alcance de sus negocios con el
apoyo de sus aliados.
El programa #EllaHaceHistoria fue lanzado en
los países hispanohablantes de Latinoamérica hace dos meses, y en México se
cuenta con aliados como ONU Mujeres, Connect Americas (programa de BID), CREA y
Laboratoria.
Durante el evento de lanzamiento de
#EllaHaceHistoria se contó con conferencias y talleres sobre liderazgo, el
mercado de trabajo, gestión de negocios y mejores prácticas en las plataformas
de Facebook e Instagram, para que todas las mujeres interesadas tengan las
herramientas para hacer crecer sus negocios. Dicho lanzamiento tuvo lugar en la
Agrupación Leonesa en Polanco, donde se reunieron cerca de 250 mujeres
asistentes al evento.
El ciclo de conferencias contó con la
participación de ponentes como Lorena Cruz Sánchez, Presidenta de INMUJERES;
Gabriela Rocha, Directora Ejecutiva de Laboratoria; Ofelia Reyes, Directora de
capacitación y contenidos en CREA; y la periodista Karla Iberia Sánchez.
Además, la aceleradora Victoria 147 estuvo presente para hablar de cómo
emprender con éxito.
Por otro lado, Beatriz Boullosa, nutrióloga
de las selecciones nacionales de la Federación Mexicana de Fútbol y Alexa
Moreno, gimnasta olímpica mexicana, compartieron una presentación donde
mencionaron los retos a los que se han enfrentado y compartieron con las
asistentes sus logros.
Por otra parte, también estuvieron presentes
algunas mujeres emprendedoras como Jacqueline Cordero, de Flores Para Mí;
Sandra Jiménez, de Rodando Producciones; Gabriela León, de Gresmex y Lorena
Garcini, del Grupo Mamma Bella, quienes también compartieron sus historias con
el público. Para más información visita: https://ellahacehistoriacdmx.eventfarm.com/.
“La capacitación es uno de los tres pilares
del programa #EllaHaceHistoria, que también tiene como objetivo concientizar a
las mexicanas, dar visibilidad a las historias, y celebrar negocios liderados
por mujeres. El hashtag que circula en Facebook e Instagram sirve como homenaje
e inspiración a las emprendedoras y para reunir un contenido inspirador con
proyectos administrados por mujeres” comentó Zhaira Franco, Gerente de
Emprendimiento de Facebook en México.
+++
ANTORCHA CONSTRUYE GIMNASIO POLIVALENTE EN SAN FRANCISCO
Ixtapaluca Estado de México 29 de noviembre
de 2016.- Este fin de semana deportistas,entrenadores y padres de familia así
como vecinos y dirigentes del Movimiento Antorchistaen San Francisco Acuautla,
participaron en la ceremonia inaugural del nuevo gimnasiopolivalente de esa
comunidad.El presidente municipal de Ixtapaluca Carlos Enríquez Santos, de
extracción antorchistaasistió a la
también apertura de
cursos que ahí
se impartirán y
mencionó: “Hay quetransformar y rehabilitar los espacios
olvidados en obras que beneficien a la sociedad, así seimpulsa a
los niños, niñas
y jóvenes a practicar
un deporte, y se
cambie su modo depensar”. El edil también señaló que
este gimnasio polivalente y el próximo a inaugurarseesta misma semana en Santa
Bárbara, se suman a la red de los ya construidos en Río Frío,El Tejolote,
Citlalmina, Ayotla, Cuatro Vientos, San Buenaventura y Los Héroes.Como parte de
la ceremonia de inicio de actividades, deportistas realizaron exhibiciones
delas diferentes disciplinas que practicarán en este recinto de entrenamiento
como: boxeo,taekwondo, fútbol, volibol y basquetbol.Armando Archundia,
director del Instituto
Municipal de Cultura
Física y Deporte(IMCUFIDE) dijo que hay que impulsar
la activación física para que la gente se aleje de losmalos hábitos
además de que
el país tiene
el primer lugar
en obesidad, lo
que dañasignificativamente la
salud de los mexicanos y agregó que estudios médicos demuestranque para
combatir esta enfermedad se debe practicar un deporte.María Eugenia Campos,
activista del Movimiento Antorchista en Acuautla comentó ennombre de los vecinos, que los habitantes
de San Francisco agradecen todos los servicioscon que ha sido beneficiada su
comunidad y añadió: “Esta magna obra es para que losdeportistas puedan
seguir con su
entrenamiento en un
lugar equipado y
continúenconsiguiendo medallas representando a Ixtapaluca”.
Este
gimnasio cuenta con
canchas de usos
múltiples, áreas para
deportes de contacto,baños, vestidores,
gradas, marcador digital
y tableros ajustables
de basquetbol. Fueconstruido en una superficie total de mil
500 metros cuadrados y se estima que beneficiaráa dos mil pobladores.Estas
iniciativas complementan la construcción de tres albercas y el significativo
avance enla ya segunda etapa de la Ciudad Deportiva Ixtapaluca, proyectos
emprendidos duranteadministraciones antorchistas ya que promover la cultura y
el deporte son prioridades deAntorcha Revolucionaria.
+++
Avanzando bajo un nuevo nombre: quattro GmbH se convierte
en Audi Sport GmbH
• Audi
Sport GmbH: con sede en Neckarsulm, basa su negocio en cuatro áreas.
• La
actividad fundamental sigue siendo la producción de los modelos de la familia
RS y el Audi R8.
• Audi
Sport GmbH cuenta con alrededor de unos 1,200 empleados en sus instalaciones de
Neckarsulm e Ingolstadt.
Ingolstadt, 29 de noviembre de 2016.- quattro GmbH, fundada en Neckarsulm en 1983,
opera ahora como Audi Sport GmbH. Con Stephan Winkelmann al mando, esta filial
cien por ciento de AUDI AG tiene actualmente alrededor de 1,200 empleados.
Desde 1983, quattro GmbH, con sede en
Neckarsulm, ha fabricado autos deportivos de altas prestaciones y concibiendo
conceptos automovilísticos de alta tecnología. Ahora, la filial de Audi ha
cambiado su denominación para pasar a ser Audi Sport GmbH. Su área de negocio
se basa en cuatro pilares fundamentales. Además del desarrollo y producción de
los Audi R8 y de los modelos de la familia RS de Audi, también es responsable
de la división de competición para clientes, Audi Sport customer Racing. Otras
áreas de negocio incluyen las opciones para personalización de autos a través
del programa Audi exclusive, así como los artículos de lujo comercializados
como Audi Sport collection.
El nombre Audi Sport está inspirado por una
larga y exitosa tradición de competición automovilística. En la década de 1930,
las legendarias “Flechas de Plata” de Auto Union eran la referencia en los
circuitos de carreras del mundo entero. Más tarde, en los años 80, los Audi
quattro con tracción total permanente tuvieron un éxito extraordinario en
rallies internacionales.
Hoy en día, la marca de los cuatro aros está
implicada en el DTM, la Fórmula E, competiciones de GT y en la especialidad TCR
de turismos. Los jóvenes talentos del pilotaje han tenido su semillero en la
Audi Sport TT Cup. Los modelos de producción se benefician de desarrollos y
tecnologías previamente aplicadas en competición. El Audi R8 y los modelos Audi
RS materializan la vanguardia deportiva de la marca, combinando prestaciones
superlativas con exclusividad y prestigio.
Las siglas RS representan la versión más
potente dentro de cada modelo Audi, por sus impresionantes prestaciones
dinámicas, por su discreta sofisticación combinada con una agradable
utilización cotidiana, y por la tracción integral permanente quattro. La
tradición RS de la marca se inició en 1994 con la aparición del Audi RS 2
Avant.
Era un precursor de tendencia: un auténtico
deportivo de altas prestaciones con cinco plazas y un amplio espacio para equipajes.
Desde entonces, quattro GmbH ha ampliado continuamente la oferta de modelos RS,
que actualmente abarca desde el compacto Audi RS 3 Sportback hasta autos
superiores como el Audi RS 6 Avant o el Audi RS 7 Sportback. El enfoque de la
filial es el de crear los modelos más prestigiosos de la oferta de Audi AG.
El Audi R8 es la cima de la gama de modelos.
La primera generación apareció en el mercado en 2007 con un concepto innovador:
motor central, construcción ligera empleando la tecnología Audi Space Frame, y
tracción quattro. El deportivo de altas prestaciones brinda una típica
experiencia de conducción, pero también está perfectamente adaptado a la pista
gracias a su óptima relación peso/potencia.
La filial de Audi ha duplicado sus ventas en
los pasados cinco años. En los próximos 18 meses, Audi Sport GmbH lanzará ocho
nuevos modelos, que consolidarán aún más su posición en el mercado. El número
de concesionarios especializados Audi Sport aumentará de los actuales 370 a
alrededor de unos 600 a finales de 2017.
Stephan Winkelmann es el Director Ejecutivo
de la compañía desde el 15 de marzo de 2016. Audi Sport GmbH cuenta con
alrededor de 1,200 empleados en sus instalaciones de Neckarsulm e Ingolstadt.
La gama de producto de Audi Sport GmbH comprende actualmente los siguientes
modelos:
.- Audi RS 3 Sedán.
.- Audi RS Q3, Audi RS Q3 performance.
.- Audi RS 6 Avant, Audi RS 6 Avant
performance.
.- Audi RS 7 Sportback, Audi RS 7 Sportback
performance.
.- Audi TT RS Coupé, Audi TT RS Roadster.
.- Audi R8 Coupé, Audi R8 Spyder.
.- Audi S8 plus.
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